用书面的形式对组织中岗位的工作名称、工作目的、工作活动和任务、使用的物品和材料以及工作环境所做的描述称为() A、招聘说明书B、工作规范C、工作描述D、任职资格
任职资格就是工作执行者对规定的一系列任务组合如何完成的描述,包括现有工作(本身)的所有信息(包括工作环境或条件),是工作岗位分析的首要内容。() 此题为判断题(对，错)。
职务说明书般包括() A、工作描述B、任职资格C、工作描述和任职资格D、分析方法
工作信息分析包括了()。A、职务名称分析B、职务规范分析C、工作环境分析D、任职资格分析
职务分析中信息分析主要包括()。A、职务名称分析B、职务规范分析C、工作环境分析D、任职资格分析E、工作薪酬分析
对工作信息的收集和分析包括() A、职位名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、任职者条件分析
职位说明书的构成要素包括( )。A 职位标识和名称B 职位目的或概要C 主要职责D 业绩衡量标准E. 工作环境和工作条件F.任职资格要求
工作说明书的基本格式通常包括______。A．职位基本资料B．主要目的C．工作描述和工作环境D．任职资格
关于工作分析成果的说法，正确的是()。A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境的工作特性的书面描述C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D:工作规范是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
工作分析的内容包括工作名称、工作描述和工作环境三个方面。
工作分析的内容主要包括（）A、工作标识B、工作描述C、工作环境D、任职资格E、其他相关信息
用书面的形式对组织中岗位的工作名称、工作目的、工作活动和任务、使用的物品和材料以及工作环境所做的描述称为（）。
工作分析的内容主要包括（）。A、工作标识B、工作任务C、工作描述D、工作环境E、任职资格
整个工作分析活动的中心是（）。A、工作分析指标B、工作环境分析C、工作名称分析D、任职资格分析
一般来说，对工作信息的分析通常包括（）。A、工作名称分析B、工作描述分析C、工作任职者的必备条件分析D、工作环境分析E、工作信息来源的分析
对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）A、工作分析B、工作内容分析C、工作职责分析D、任职者条件分析
工作说明书是工作分析的书面表达形式，其核心是（）。A、工作描述B、任职资格说明C、工作环境D、工作分析
多选题工作说明书包括 ( )A工作描述B任职资格C工作环境D培训计划E招聘人数
多选题工作分析的内容主要包括（）。A工作标识B工作任务C工作描述D工作环境E任职资格
填空题工作说明书包括（）、任职资格两个部分。工作关系、工作权限、工作程序、工作范围等属于工作描述。教育、工作经验、工作技能等属于任职资格。
单选题内容涉及对有关工作职责、任职条件、工作流程、工作环境以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述（）A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书
填空题用书面的形式对组织中岗位的工作名称、工作目的、工作活动和任务、使用的物品和材料以及工作环境所做的描述称为（）。
单选题对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）A工作分析B工作内容分析C工作职责分析D任职者条件分析
多选题一般来说，对工作信息的分析通常包括（）。A工作名称分析B工作描述分析C工作任职者的必备条件分析D工作环境分析E工作信息来源的分析
多选题工作分析的内容主要包括（）A工作标识B工作描述C工作环境D任职资格E其他相关信息
判断题工作描述包括工作名称、工作目的、工作环境以及任职资格。A对B错
单选题整个工作分析活动的中心是（）。A工作分析指标B工作环境分析C工作名称分析D任职资格分析