工作说明书是工作分析的书面表达形式,其核心是()。A、工作描述B、任职资格说明C、工作环境D、工作分析

工作说明书是工作分析的书面表达形式,其核心是()。

  • A、工作描述
  • B、任职资格说明
  • C、工作环境
  • D、工作分析

相关考题:

工作分析结果的主要表达形式是____A. 工作汇报B. 职务说明书C. 问卷分析表D. 调研报告

关于工作内容及工作任职者资格的书面文件是()。A:工作内容说明书B:工作规范说明书C:职责说明书D:职位说明书

ProjectControlling咨询单位的核心工作是()。A:信息处理B:收集信息C:分析信息D:出有关的书面报告

工作分析的核心和基础工作是()A、信息收集B、工作信息分析C、明确工作分析的目的D、编写工作说明书

工作分析的成果是()A、工作说明书B、工作分析报告C、工作评价D、工作说明书和工作分析报告

工作分析结果的文字表达形式是()。A、工作分析报告B、岗位责任制C、工作说明书D、工作规范书

工作描述再生形式中最完整的一种是()。A、职务说明书B、工作分析C、工作说明书D、资格说明书

工作分析的结果形式为()A、工作分析表B、工作说明书C、资格说明书D、职务说明书E、工作描述

工作分析的最完整的成果是()。A、资格说明书B、工作说明书C、工作描述D、职务说明书

工作说明书又称作职务说明书,是工作分析的成果,它包括两部分()A、工作描述和工作规范B、工作描述和工作分析C、工作规范和工作分析D、工作分析和职业规划

工作分析中的准备阶段所要解决的问题是确定分析结果的表达形式。

关于工作说明书表述正确的是( )A、工作说明书就是描述工作活动和工作程序的书面文件B、工作说明书是企业人员招聘的依据C、一般来说,工作说明书编写过程中都要套用固定的模式D、工作说明书是根据工作分析所获得的资料,经过归纳和整理撰写出来的E、工作说明书是对某类职务的工作描写以及任职资格条件所作的书面记录。

岗位分析最终要形成两个书面文件是()A、岗位记录B、分析报告C、工作说明书D、工作规范E、工作汇报

()是职务分析的结果,它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。A、工作职责B、职务说明书C、工作权限说明书D、职务标识书

工作分析中用到的书面资料通常表现为两种形式( )A、工作说明书B、职务说明书C、工作描述D、工作分析中用到的词典和工作名称的定义

关于工作说明书的描述,正确的是( )。A、工作说明书即工作描述B、不同企业的工作说明书的形式和内容是一样的C、工作说明书是工作分析的直接结果D、工作说明书通常是一岗一个,因此是针对个人的

()是工作分析的书面表达形式,其核心是工作分析。A、工作描述B、任职资格说明C、需求分析报告D、工作说明书

单选题现代人力资源管理的核心工具是()A工作说明书B工作分析C人力资源规划D劳动关系管理

单选题正确的工作分析程序是()A明确目的→选择分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→结果评价→制定工作说明书B选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→结果评价→制定工作说明书C选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价D明确目的→选择分析工具→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价

多选题工作分析结果的文字表达形式是()。A工作分析报告B岗位责任制C工作说明书D工作规范书

单选题工作分析的成果是()A工作说明书B工作分析报告C工作评价D工作说明书和工作分析报告

单选题工作说明书又称作职务说明书,是工作分析的成果,它包括两部分()A工作描述和工作规范B工作描述和工作分析C工作规范和工作分析D工作分析和职业规划

单选题下列有关职位说明书的说法,不正确的是()。A工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件B工作规范是对工作执行者做什么、如何做及在怎样的条件下做的一种书面描述文件C职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D职位说明书是工作分析的成果文件

单选题工作分析的最完整的成果是()。A资格说明书B工作说明书C工作描述D职务说明书

单选题工作分析的核心和基础工作是()A信息收集B工作信息分析C明确工作分析的目的D编写工作说明书

多选题岗位分析最终要形成两个书面文件是()A岗位记录B分析报告C工作说明书D工作规范E工作汇报

多选题工作分析中用到的书面资料通常表现为两种形式( )A工作说明书B职务说明书C工作描述D工作分析中用到的词典和工作名称的定义