信度是指()。 A、问卷的可靠性与一致性B、问卷的可靠性与有效性C、问卷的有效性和正确性D、问卷的一致性和正确性
在素质测评中,信度指测验的可靠性,效度指测验的有效性。() 此题为判断题(对，错)。
下列哪项属于信度的定义()。 A.实验研究中因变量的有效性B.实验研究中因变量的可靠性，一致性C.用同一测验，对同一组被试多次测量结果的一致性D.指实验方法能达到实验目的的程度
信度是指测验分数的()A.有效性B.灵敏性C.可靠性D.精确性
信度主要是指测量结果的可靠性、一致性和稳定性,即测验结果是否反映了被测者的()、一贯性的真实特征。
心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度
测验结果的可靠性或一致性的程度是（ ）。 A.效度 B.区分度C.信度 D.难度
信度是指A.心理测验的有效性B.心理测验的可靠性C.心理测验的鉴别性D.心理测验的参考性E.心理测验的标准性
测验的信度是指( )A.正确性 B.针对性 C.一致性 D.有效性
信度是指（）A心理测验的有效性B心理测验的可靠性C心理测验的鉴别性D心理测验的参考性E心理测验的标准性
信度是指测验结果的一致性或稳定性，表示测量的（）A、难易程度B、可靠性C、辨别力D、有效性
信度是指测验分数的（）A、有效性B、灵敏性C、可靠性D、精确性
信度是指测验的（）A、有效性B、可靠性C、正确性D、难易性
按照信度定义，信度是指测验结果的（）A、可靠性B、有效性C、一致性D、稳定性
（）是指测验结果的可靠性，即测验分数的稳定性和一致性的程度。A、信度B、效度C、认知度D、灵敏度
测验结果的可靠性或一致性的程度是（）A、效度B、信度C、区分度D、难度
心理测验的有效性是指心理测验的（）A、可靠性B、准确性C、信度D、效度
测验结果的可靠性或一致性的程度，是指测验的（）A、效度B、信度C、区分度D、难度
单选题信度是指测验结果的一致性或稳定性，表示测量的（）A难易程度B可靠性C辨别力D有效性
单选题心理测验的有效性是指心理测验的（）A可靠性B准确性C信度D效度
多选题信度是指测验结果的（）。A可靠性B有效性C特殊性D一致性
单选题信度是指测验分数的（）A有效性B灵敏性C可靠性D精确性
单选题测验结果的可靠性或一致性的程度，是指测验的（）A效度B信度C区分度D难度
单选题测验结果的可靠性或一致性的程度是（）。A效度B区分度C信度D难度
单选题信度是指（）A心理测验的有效性B心理测验的可靠性C心理测验的鉴别性D心理测验的参考性E心理测验的标准性
多选题按照信度定义，信度是指测验结果的（）A可靠性B有效性C一致性D稳定性