社会保险体系的承保对象有() ①特定职业受雇人员 ②一般受雇人员 ③一般从业人员 ④全体国民A、①②③B、②③C、①④D、①②③④

社会保险体系的承保对象有() ①特定职业受雇人员 ②一般受雇人员 ③一般从业人员 ④全体国民

  • A、①②③
  • B、②③
  • C、①④
  • D、①②③④

相关考题:

接受国国民,作为使馆人员的私人仆役,其受雇所得报酬免纳捐税。()

,银行从业人员应遵守信息保密原则。A.遇有国家机关查询客户资料,不论是否合法,都不能透露B.在离职后C.在受雇期间与离职后D.在受雇期间

对于下列运用指标分析问题的表述,不正确的是( )。 A.行业工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴单位申报的工资薪金项目是否与该行业同受雇人员工资薪金平均水平相近B.职业工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴单位申报的工资薪金项目是否与该职业受雇人员工资薪金平均水平相近C.职务工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴申报的工资薪金项目是否与类似职务受雇籍人员工资薪金平均水平相近D.企业规模工资薪金比率主要用于评估扣缴或自行申报的工资薪金项目是否与相近同类企业受雇人员工资薪金平均水平

自营+受雇者(外勤创收者)主要指那些以业务佣金为主要收入的人员,如()。A、保险从业人员B、房地产中介从业人员C、汽车销售从业人员D、银行职员E、教师

绩效管理的对象是组织的( )A.一般人员B.领导成员C.全体成员D.特定人员E.个别成员

(),银行业从业人员应遵守信息保密原则。A.在受雇期间B.在离职后C.在受雇期间与离职后

“信息保密”是要求银行业从业人员在受雇期间,不得透露任何客户资料和交易信息。( )

银行业从业人员在受雇期间应当遵循有关客户隐私保护的规定,但离职后可以不受此约束。( )

( ),银行业从业人员应遵守信息保密原则。A、遇有国家机关查询客户资料,不论是否合法,都不能透露B、在离职后C、在受雇期间与离职后D、在受雇期间E、以上都正确

职业道德在范围上适合()。A、特定的从业人员B、所有行业的人员C、全体咨询人员D、职业实践

职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病。

《银行业从业人员职业操守》第13条对保守信息秘密的要求,以下说法不正确的是()A、银行业从业人员应当妥善保存客户资料B、银行业从业人员应当妥善保存客户交易信息档案C、在受雇期间,不得透露任何客户资料和交易信息D、银行从业人员的保密责任在其离职一年后方可结束

(),银行从业人员应遵守信息保密原则。A、在受雇期间B、在离职后C、在受雇期间与离职后

法国的失业保险覆盖范围是()。A、全体受雇人员B、家务人员C、季节性工人D、农民

一般来讲,可根据收入来源把人分为以下几种类型()。A、受雇者B、自营+受雇者C、一般自营者D、专业自营者E、企业主

职业道德调节()之间的关系A、从业人员与领导、从业人员之间、从业人员与职业B、从业人员与服务对象、从业人员之间、从业人员与职业C、从业人员与服务对象、从业人员之间、从业人员与领导D、从业人员与服务对象、从业人员与领导、从业人员与职业

绩效管理的对象是组织的()A、一般人员B、领导成员C、全体成员D、特定人员E、个别成员

大多数专业人员只对他们受雇的组织忠诚,而不对他们的职业忠诚。()

绩效管理的对象是组织的()A、一般人员B、领导成员C、全体成员D、特定成员

单选题根据《维也纳外交关系公约》,可以免纳捐税的是()A与外交人员同户口的外交人员的父母B行政技术人员所有进口的自用物品C非接受国国民且不在该国永久居住的服务人员受雇所得酬金D使馆人员在当地居民中雇用的私人仆役受雇所得酬金

单选题(),银行从业人员应遵守信息保密原则。A在受雇期间B在离职后C在受雇期间与离职后

判断题接受国国民,作为使馆人员的私人仆役,其受雇所得报酬免纳捐税。()A对B错

单选题职业道德调节()之间的关系A从业人员与领导、从业人员之间、从业人员与职业B从业人员与服务对象、从业人员之间、从业人员与职业C从业人员与服务对象、从业人员之间、从业人员与领导D从业人员与服务对象、从业人员与领导、从业人员与职业

单选题社会保险体系的承保对象有() ①特定职业受雇人员 ②一般受雇人员 ③一般从业人员 ④全体国民A①②③B②③C①④D①②③④

单选题绩效管理的对象是组织的()A一般人员B领导成员C全体成员D特定成员

单选题绩效管理的对象是组织的()A一般人员B领导成员C全体成员D特定人员E个别成员

多选题( ),银行业从业人员应遵守信息保密原则。A遇有国家机关查询客户资料,不论是否合法,都不能透露B在离职后C在受雇期间与离职后D在受雇期间E以上都正确