单选题绩效管理的对象是组织的()A一般人员B领导成员C全体成员D特定成员

单选题
绩效管理的对象是组织的()
A

一般人员

B

领导成员

C

全体成员

D

特定成员


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《中国共产党问责条例》规定的问责对象是( )。A.各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员B.各级政府、政府部门及其领导成员C.各级纪委(纪检组)及其领导成员D.所有党政机关工作人员

地方领导班子换届,谈话调研推荐一般由哪些人员参加?() A、党委成员B、人大常委会、政府、政协领导成员C、纪委监委领导成员D、法院、检察院主要领导成员

绩效管理的考评者是组织的( )。A.一般人员B.全体员工C.管理人员D.特定人员

绩效管理的对象是组织的( )A.一般人员B.领导成员C.全体成员D.特定人员E.个别成员

绩效管理的对象是组织中的______。A. 管理者B. 一般员工C. 特定部门的员工D.全体员工

绩效管理的对象是组织的()。 A、一般人员B、领导成员C、全体成员D、个别成员

问责对象是各级党委( )、党的工作部门及其领导成员,各级纪委( )及其领导成员,重点是( )。

管理控制是组织( )的职责。A.管理人员B.领导人员C.全体成员D.控制人员

依据GB/T24001-2016标准“7.2能力”的要求,组织应确定()所需的能力。A、全体成员B、在组织控制下工作的人员C、在其控制下工作,对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员D、相关方人员

引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是()A、普通职员B、领导成员C、聘用成员D、在编人员

依据GB/T24001-2016标准7.2条款的要求,组织应确定()所需的能力。A、全体成员B、在组织控制下工作的人员C、在其控制下工作,对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员D、相关方人员

绩效管理的对象是组织的()A、一般人员B、领导成员C、全体成员D、特定人员E、个别成员

绩效管理的考评者是组织的()。A、一般人员B、全体员工C、管理人员D、特定人员

绩效管理的对象是组织的()A、一般人员B、领导成员C、全体成员D、特定成员

引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是()。A、普通职员B、聘用人员C、在编人员D、领导成员

多选题地方领导班子换届,谈话调研推荐一般由下列人员参加,分别是()A党委成员B人大常委会、政府、政协领导成员C纪委监委领导成员D法院、检察院主要领导成员E党委工作部门、政府工作部门、群团组织主要领导成员F下一级党委和政府主要领导成员G其他需要参加的人员,可以根据知情度、关联度和代表性原则确定

单选题绩效管理的考评者是组织的()。A一般人员B全体员工C管理人员D特定人员

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