以下哪项不是工作一年后，有关工作理想状态的自问？（）A、每个月的收入是多少B、同事是一群怎样的人C、恋爱对象在一家什么样的公司D、会加班或者出差吗
以下哪项不是工作一年后，有关工作理想状态的自问？（）
- A、每个月的收入是多少
- B、同事是一群怎样的人
- C、恋爱对象在一家什么样的公司
- D、会加班或者出差吗
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公司所有的高层管理者都参加了行政部组建的运动协会。万泉、李游和老于都是公司的高层管理者。运动协会不接收周末经常加班的人参加。如果上述断定为真，则以下哪项一定为假?（ ）A．万泉和老于都不会周末经常加班B．所有高层管理者都不是周末经常加班的人C．有些运动协会的成员不是高层管理者D．出于工作需要，李游几乎每个周末都加班
在单位工作时，你会( )。A．怕有的人说三道四，不敢多与异性同事交往B．怕领导挑剔自己的工作，总是躲避与同事说话C．怕信息传导错误，不在背地对人评头论足D．怕影响工作，即使对要好的同事，说话也会注意分寸
如果你新加盟一家公司，发现员工们经常加班而公司不付加班费，你也不喜欢这样的工作方式，这时你会（）。(A)入乡随俗，自己也加班 (B)既然不给加班费，自己该下班时就下班(C)劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题(D)考虑离开这家公司
组织公民行为(Organizational Citizenship Behavious, 0CB)是指有益于组织, .但在组织正式的薪酬体系中尚未得到明确或直接确认的行为，下面哪项没有体现组织公民行为( )A.李文的表现超过了组织的基本要求标准，他能够尽早规划自己的工作并且设定完成工作的时间B.小张在完成本职工作的同时，主动帮同事完成任务或者帮助其防止工作中可能发生的错误C.虽然是五一长假，小刘仍坚持加班，把自己未做完的工作做好，尽管没有加班工资，但他还是任劳任怨D.该公司的员工在不理想的环境中，仍然会保持正面的态度去面对，不抱怨环境不佳，仍忠于职守.
下列关于企业加班管理的说法，正确的有()。A:在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班B:员工自愿延长工作时间的不属于加班C:合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入D:实行计件工资制的，再额定安排工作的不应认定为“加班”E:实行不定时工作制的领导者没有加班收入
单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费的事儿，虽然没付加班费，但你对目前 的这份工作还算满意，这时你会（ ）。 A.既然自己对工作满意，所以就不提加班费的事情B.虽然自己对工作满意，但加班费的事是另一码事，自己会提出来C.既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作D.既然人家都不提加班费的事儿，那么自己就没有必要提出来
研究者调查了一组大学毕业即从事有规律的工作正好满8年的白领，发现他们的体重比刚毕业时平均增加了8公斤。研究者由此得出结论，有规律的工作会增加人们的体重。关于上述结论的正确性，需要询问的关键问题是以下哪项？A.和该组点查对象其他情况相仿且经常进行体育锻炼的人，在同样的8年中的体重有怎样的变化？B.该组调查对象的体重在8年后是否会继续增加？C.为什么调查关注的时间段是对象在毕业工作后8年，而不是7年或者9年？D.该组调查对象中男性和女性的体重增加是否有较大差异？E.和该组调查对象其他情况相仿但没有从事有规律工作的人，在同样的8年中体重有怎样的变化？
假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会（ ）。A．不管别人如何，自己不加班B．和其他员工一样加班C．一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给予加班费D．觉得自己不适应这样的环境，准备离开这家公司?
假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会（ ）。A 、 不管别人如何，自己不加班B 、 和其他员工一样加班C 、 一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给予加班费D 、 觉得自己不适应这样的环境，准备离开这家公司
小李高职毕业就来到北京，在一家公司担任质检工作，每个月只能挣1500元，而且还必须从早忙到晚。他的朋友都劝他换一个工作，说这样低的工资不值得他如此卖力。可是他始终没有放弃，从不抱怨自己工资低。只是在埋头苦干，还告诉他的朋友们：在这里工作虽然辛苦，工资也不高，但能学到东西。他诚恳踏实的态度收到老板的关注，一年以后，他的工资就涨到了4000元，并且被提拔为一个重要部门的副经理。在新职位上，小李继续保持自己良好的工作习惯。最后被提升到副总经理的位置上。成为公司收入仅次于老板的人。如果小李换做你，你会坚持下去吗并说明理由。
一个社会工作者接受机构安排，临时为一个因突发事件而暂时中断工作的同事的服务对象提供服务。在服务提供过程中，服务对象总是抱怨、不满社会工作者同事的服务，这时，社会工作者应当采取的态度是（）。A、与服务对象一起抱怨同事B、不把真实情况告诉同事C、及时把信息反馈给同事D、阻止服务对象的抱怨E、不理不问服务对象的抱怨
A公司经劳动保障行政部门批准对其公司总经理实行不定时工作制，那么对于该名总经理，以下表述不正确的是（）A、该总经理在工作日加班的，A公司应该支付其150%的加班工资B、该总经理在休息日加班的，A公司应该支付其200%的加班工资C、该总经理在法定休假日加班的，A公司应该支付其300%的加班工资D、该总经理在任何时候加班，A公司都不需要支付加班工资
单选题女：你身边有计算机方面的人才吗？男：怎么了？你们公司的小刘不是很厉害吗？女：他上个星期辞职了，可能是自己也开公司了。男：我帮你问问，我有一个朋友是计算机系毕业的，正在找工作。问：关于女的，下列哪项正确？A待遇比较低B最近刚辞职C新开了一家公司D需要计算机方面的人才
多选题社会工作者A与社会工作者B在同一家机构工作，在工作中A与B需要相互配合和协作，为此机构根据社会工作伦理的责任制定了相关的制度。下列哪些选项属于社会工作者对同事的伦理责任范围?( )A尊重同事B做好服务对象档案的管理工作C与同事合作D必要时为同事转介来的服务对象提供服务E为同事保守秘密
单选题小张今年是初二的学生，他经常自问“我是一个什么样的人？我的未来是什么样的？“我该怎样努力成为理想中的那个人？”根据埃里克森的人格发展阶段论，小张的主要发展任务是（ ）A获得勤奋感B克服羞怯与怀疑C克服自卑感D建立同一性
问答题我不是北京人，在北京上班5年了，现打算回湖南老家工作，可以把养老保险关系转入湖南吗？大概流程是怎样的？咨询电话是多少？