STAR模式中，S的意思为( )。A．当时的情境是什么B．具体的任务是什么C．采取了什么具体行动D．结果怎么样
指定行动计划一共分为七步,明确目标→分解目标→细化任务→限制时间→追踪任务→()→调整行动计划。 A.风险评估B.开始行动C.目标规划D.目标分析
STAR原则指的是()。 A、SituationB、TargetC、ActionD、Results
《科技兴贸行动计划》的“五定”方案指的是( )。 A定产品和定企业B定企业和定市场C定市场和定工艺D定目标和定时间
问题陈述的SMART原则指的是哪些()。 A、S具体B、M可衡量C、A行动导向D、R相关E、T限定时间
制订行动计划的步骤是()。 A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
“STAR”面试技巧的内容有（ ）。A.行动B.背景C.结果D.任务E.能力
在行动计划中要明确规定实现战略目标的行动方案，包括()。A.时间安排B.职责任务落实C.成果的衡量标准D.必要的资源配置计划E.战略问题转化
在情景化结构面试通常需要遵循“STAR"原则，其中“T”表示（）。A.环境B.任务C.结果D.行动
在社会策划模式中，()是收集和分析资料，以及系统分配时间和动员资源。A:行动目标B:过程目标C:实施目标D:任务目标
行动计划应从（）方面制定。A明确团队的共同目标B分清自己在团队中的角色和职责C制定实现个人目标的实施方案D确定完成任务的时间期限、标准
仪容仪表总体原则中的TPO原则中的“T”指的是（）。A、地点B、方式C、场合D、时间
KST技能呈现的方式是STAR，具体指：（）A、S指的是曾经做成某事的情境B、T指例证事件中自己的角色与任务C、A是的指做那件事里最重要的部分D、R指所做的事情最终的结果
招聘面试的STAR原则中，“A”是指（）。A、能力（ability）B、行动（action）C、可能性（ablE.D、询问（ask）
平时我们使用“决策”一词时，指的是决策者（）A、对未来行动的设计B、对预期目标的确定C、对行动方案的选择D、对行动过程的控制
在面试的中间环节。需要遵循STAR原则，以下哪项是对STAR的错误解释（）。A、SITUATION（背景）B、TASK（任务）C、Timely（时效性）D、RESULT（结果）
目标制定smart原则中t指的是（）。A、具体的B、相关的C、可达到的D、有时间限的
在面试提问中应遵循STAR原则，其中R表示（）。A、目标B、背景C、结果D、行为
招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。
判断题招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。A对B错
单选题招聘面试的STAR原则中，“A”是指（）。A能力（ability）B行动（action）C可能性（ablE.D询问（ask）
单选题STAR模式中，S的意思为（）。A当时的情境是什么B具体的任务是什么C采取了什么具体行动D结果怎么样
单选题情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR”原则，其中T指的是（ ）。A行动B情境C时间D任务
单选题目标制定smart原则中t指的是（）。A具体的B相关的C可达到的D有时间限的
多选题行动计划应从（）方面制定。A明确团队的共同目标B分清自己在团队中的角色和职责C制定实现个人目标的实施方案D确定完成任务的时间期限、标准
单选题“STAR”法则中的“T”指的是（）。A目标任务B原则C时间D行动方案
( 难度：中等)仪容仪表总体原则中的TPO原则中的“T”指的是：A.地点B.方式C.场合D.时间