管理方格理论提出的基本领导风格有()。A、贫乏型B、权威-顺从型C、乡村俱乐部型D、中庸型E、团队型

管理方格理论提出的基本领导风格有()。

  • A、贫乏型
  • B、权威-顺从型
  • C、乡村俱乐部型
  • D、中庸型
  • E、团队型

相关考题:

管理方格理论的研究者认为,()风格的管理者工作最佳。A.团队型管理B.中庸型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理

根据管理方格图,对生产高度关心而对人很少关心的领导风格是()。 A.任务型B.乡村俱乐部型C.团队型D.贫乏型

管理方格理论中,9.1型对应的是( )领导方式。A.任务型B.乡村俱乐部C.中庸之道型D.贫乏型

9.1型领导风格,即(),领导者只关心工作,不关心人 A乡村俱乐部型管理B中庸型管理C权威服从型管理D团队型管理

管理方格理论中最具代表性的类型包括()。 A.团队型管理B.贫乏型管理C.中庸之道型管理D.乡村俱乐部型管理E.任务型管理

管理方格中, 9.1型对应的是( )领导方式。 A、任务型B、乡村俱乐部C、中庸之道型D、贫乏型

在管理方格理论中,介绍了几种典型的领导方式,分别是( )。 A.贫乏性管理B.乡村俱乐部性管理C.任务型管理D.团队型管理E.中庸之道型管理

依据管理方格理论,有贫乏型、( )等最具代表性的领导类型。A.任务型B.中庸之道型C.乡村俱乐部型D.关怀型E.团队型

充分重视人际关系、对业绩关心少的领导方式,属于管理方格理论中的A.乡村俱乐部型B.权威型C.团队型D.贫乏型

下面哪些是管理方格理论所对应的企业文化特征?()A、联合型B、团队型C、俱乐部型D、中庸型E、权威型

在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于()A、贫乏型管理B、中庸之道型管理C、任务型管理D、乡村俱乐部型管理

管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和土气的是()A、乡村俱乐部型B、贫乏型C、中庸之道D、团队型E、任务型

管理方格理论中,1.9属于哪种领导行为?()A、贫乏型B、俱乐部型C、任务型D、团队型

布莱克和穆顿认为()的领导方式是最有效的A、中庸之道型B、贫乏型C、乡村俱乐部型D、团队型

管理方格理论认为常见的领导方式有()。A、团队型管理B、乡村俱乐部型管理C、中庸之道型管理D、贫乏型管理E、任务型管理

根据管理方格理论(5.5)型的管理又称为()。A、贫乏式管理B、乡村俱乐部式C、中庸之道式D、权威与服从式

在布莱克和穆顿设计的管理方格图中,典型的领导方式有() A、任务型管理  B、贫乏型管理  C、团队型管理  D、俱乐部型管理  E、中庸型管理

在管理方格图中,1.9型的领导风格是()A、贫乏型B、团队型C、乡村俱乐部型D、任务型

管理方格图中,5.5型对应的领导方式是()A、任务型B、乡村俱乐部C、团队型D、中庸之道型

在管理方格理论中,介绍了几种典型的领导方式,分别是()A、贫乏性管理B、乡村俱乐部性管理C、任务型管理D、团队型管理E、中庸之道型管理

在管理方格理论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是()领导。A、任务型B、团队型C、贫乏型D、乡村俱乐部型

多选题管理方格理论提出的基本领导风格有()。A贫乏型B权威-顺从型C乡村俱乐部型D中庸型E团队型

单选题在管理方格图中,9.1型的领导风格是()A贫乏型B团队型C乡村俱乐部型D任务型

多选题在布莱克和穆顿设计的管理方格图中,典型的领导方式有()A任务型管理B贫乏型管理C团队型管理D俱乐部型管理E中庸型管理

多选题管理方格理论认为常见的领导方式有()。A团队型管理B乡村俱乐部型管理C中庸之道型管理D贫乏型管理E任务型管理

单选题在管理方格理论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是()领导。A任务型B团队型C贫乏型D乡村俱乐部型

单选题管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是(  )。A乡村俱乐部型B贫乏型C中庸之道D团队型E任务型