下列哪些是领导权变理论?( ) A.管理方格理论B.领导连续统一体理论C.费德勒权变理论D.领导生命周期理论E.双因素理论
把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
下面哪种理论关注下属的成熟度:() A、费德勒的权变理论B、领导行为连续统一体理论C、领导生命周期理论D、管理方格理论
管理方格理论中，9.1型对应的是( )领导方式。A.任务型B.乡村俱乐部C.中庸之道型D.贫乏型
针对权变领导所提出的理论有哪些()。 A.认知资源理论B.生命周期理论C.途径-目标理论D.领导者-成员交换理论E.管理方格理论
管理方格理论中的管理方格图横坐标表示（），纵坐标表示（）。
主要研究与领导者才能有关的身体特征，个性特征等的领导理论属于（）。A、领导性格理论B、领导环境理论C、随机理论D、管理方格理论
第k个主成分yk的系数向量是（）A、第k个特征根B、第k个特征根所对应的特征向量C、第k个特征根所对应的方差贡献率D、第k个特征根所对应的累计方差贡献率
下列哪些理论属于领导行为理论？（）A、X、Y理论B、四分图理论C、情境理论D、管理方格理论E、管理系统理论
管理方格理论所对应的五种企业文化特征，其中（）是最为理想的。A、权威型B、团队型C、俱乐部型D、中庸型
下列哪些是领导权变理论？（）A、管理方格理论B、领导连续统一体理论C、费德勒权变理论D、领导生命周期理论E、双因素理论
与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是（）A、期望价值理论B、X—Y理论C、管理方格法D、双因素理论
（）是最古老的领导理论观点。A、管理方格理论B、特性理论C、行为理论D、情景理论
针对权变领导所提出的理论有哪些（）A、认知资源理论B、生命周期理论C、途径-目标理论D、领导者-成员交换理论E、管理方格理论
单选题认为性别这一特征与管理成功与否没有多大关系的领导理论是（）A领导性格理论B领导连续流C四分图理论D管理方格理论
单选题管理方格理论所对应的五种企业文化特征，其中（）是最为理想的。A权威型B团队型C俱乐部型D中庸型
多选题下列哪些理论属于领导行为理论？（）AX、Y理论B四分图理论C情境理论D管理方格理论E管理系统理论
多选题下面哪些是管理方格理论所对应的企业文化特征？（）A联合型B团队型C俱乐部型D中庸型E权威型
多选题针对权变领导所提出的理论有哪些（）A认知资源理论B生命周期理论C途径-目标理论D领导者-成员交换理论E管理方格理论
单选题与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是（）A期望价值理论BX—Y理论C管理方格法D双因素理论
单选题主要研究与领导者才能有关的身体特征，个性特征等的领导理论属于（）。A领导性格理论B领导环境理论C随机理论D管理方格理论