把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
管理方格理论中的领导方式有（ ）。A.1－1贫乏型领导B.集权式领导C.放任式领导D.参与式领导
有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即()。A.管理方格理论B.权变理论C.管理系统理论
下列属于领导行为理论的是()。 A领导方式连续统一体理论B支持关系理论C管理方格法D期望理论EY理论
管理方格理论认为，9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。()
根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()
领导方式情景理论主要有() A、管理方格理论B、领导生命周期理论C、路径—目标理论D、菲德勒权变理论
()认为在被领导者逐渐趋于成熟时,领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着蓄积从不成熟走向成熟,领导的方式要随之加以调整。 A、领导生命周期理论B、需求层次理论C、领导特制理论D、管理方格理论
管理方格理论认为，最有效的领导方式是()。A.任务式管理B.战斗集体式管理C.俱乐部式的管理D.中游型管理
根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属于()。A:俱乐部型管理B:团队型管理C:贫乏型管理D:提高劳动技能
管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）
有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。A、权变理论B、路径-目标理论C、管理方格理论D、生命周期理论
下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。A、中间型领导方式B、俱乐部型领导方式C、贫乏型领导方式D、战斗集体型管理E、任务型领导方式
按照管理方格理论，（1，9）型的领导方式被称为任务型领导。
根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是5·5型的领导模式。
管理方格图理论认为，“1，1”型领导方式，效率最高。
有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式.温和命令式.协商式和参与式，这种领导理论即（）。A、管理系统理论B、权变理论C、管理方格理论
管理方格理论认为常见的领导方式有（）。A、团队型管理B、乡村俱乐部型管理C、中庸之道型管理D、贫乏型管理E、任务型管理
根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（）A、俱乐部型管理B、团队型管理C、贫乏型管理D、提高劳动技能
单选题认为性别这一特征与管理成功与否没有多大关系的领导理论是（）A领导性格理论B领导连续流C四分图理论D管理方格理论
单选题有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。A权变理论B路径-目标理论C管理方格理论D生命周期理论
多选题下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。A中间型领导方式B俱乐部型领导方式C贫乏型领导方式D战斗集体型管理E任务型领导方式
多选题管理方格理论认为常见的领导方式有（）。A团队型管理B乡村俱乐部型管理C中庸之道型管理D贫乏型管理E任务型管理
单选题（ ）认为各种领导方式都可能在一定环境内有效，这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。A权变理论B路径—目标理论C领导生命周期理论D管理方格论