当大家讨论某个话题或现象时，你不要（）A、轻易下结论B、炫耀自己很博学C、钻牛角尖D、知道多少说多少
当大家讨论某个话题或现象时，你不要（）
- A、轻易下结论
- B、炫耀自己很博学
- C、钻牛角尖
- D、知道多少说多少
相关考题：
有人刻薄的嘲讽你，你马上尖酸的回敬他;有人毫无理由的看不起你,你马上轻蔑的鄙视他。有人在你面前大肆炫耀，你马上加倍证明你更厉害。有人对你冷淇忽视，你马上对他冷淡疏远。看，你讨厌的那些人，轻易就把你变成你自己最讨厌的那种样子。这才是“敌人”对你最大的伤害。这段文字提示的道理是（ ） . A.争执会使人迷失本性，要和平相处B.不要人云亦云而要坚持自己的主见C.睚眦必报的人令人讨厌，要放开仇恨D.不要因对手的低劣而把自己也变得低劣
导游若与多位游客一起聚谈，要注意的问题有（）A.面向大家，不要冷落任何人B.要让大家讲话，以达到交流的目的C.对大家感兴趣的话题应多谈自己的看法D.自己要谈话时，应等他人把话说完E.若有女游客参加聚谈，谈话时不要开玩笑
作为小组讨论的主持人，在组织小组讨论时应该做到（）A、等所有小组成员到会场后主持人最后到场B、当出现讨论偏离主题、争论激烈时，主持人就要结束讨论C、当某个人健谈而形成"一言堂"时，主持人应让其充分表现自己D、当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局E、对小组成员，主持人不用组织大家互相介绍
在与同事之间相处时我们应该注意：（）A、女性应该在单位里尽量少说话为妙，省得招人讨厌B、当遇到困难和不幸时应多找同事叙说，让他们安慰自己，分担自己的不幸C、当同事与自己的意见相左时，应该将人与事分开，不要因为意见的争执而伤个人感情D、以上说法都不正确
在与同事之间相处时我们应该注意：（）A、女性应该在单位里尽量少说话为妙，省得招人讨厌B、当遇到困难和不幸时应多找同事叙说，让他们安慰自己，分担自己的不幸C、当同事与自己的意见相左时，应该将人与事分开，不要因为意见的争执而伤个人感情
与服务对象讨论性话题的主要障碍包括：咨访双方不自在、（）、担心服务对象提出性话题而自己没有准备好等。A、文化背景不合适B、担心冒犯服务对象C、不知道主动引导服务对象进行性话题讨论的方法和技巧D、没有足够的时间讨论性话题
多选题下列有关护理研究论文中讨论部分撰写时注意点的描述正确的选项是（）A可以与前人结果进行比较，分析结果相同或者不同的原因B讨论中应重复描述结果，以使得读者更明确研究发现C可以结合相关理论陈述观点、解释结果D以结果为基础展开分析和讨论E论文不要轻易下结论
多选题与服务对象讨论性话题的主要障碍包括：咨访双方不自在、（）、担心服务对象提出性话题而自己没有准备好等。A文化背景不合适B担心冒犯服务对象C不知道主动引导服务对象进行性话题讨论的方法和技巧D没有足够的时间讨论性话题
单选题在与同事之间相处时我们应该注意：（）A女性应该在单位里尽量少说话为妙，省得招人讨厌B当遇到困难和不幸时应多找同事叙说，让他们安慰自己，分担自己的不幸C当同事与自己的意见相左时，应该将人与事分开，不要因为意见的争执而伤个人感情
多选题当大家讨论某个话题或现象时，你不要（）A轻易下结论B炫耀自己很博学C钻牛角尖D知道多少说多少