“有志者,事竟成”、“志不强者智不达”,立志对于个人成长成才具有重要意义。我们应当( ) A.立志当高远B.立志做大事C.立志做大官发大财D.立志须躬行
生活在社会的中下层,能安稳地生活和工作,但没有特别成绩的人们,他们的人生目标状况是()。 A.目标模糊B.有比较清晰的短期目标C.没有目标D.有十分清晰的长期目标
古语说“有志者立长志，无志者常立志”，由此可以看出，志向是事业成功的基本前提。在设计职业生涯时，确立志向也很重要，它是设计职业生涯的（ ）。A．基础B．关键C．首要条件D．保障
最有可能成为成功人士的人是（）A、没有目标B、目标模糊C、有清晰但较短期的目标D、有清晰且长期的目标
SMART目标制定中，什么最重要（）。A、目标未完成的损失B、清晰的目标描述C、明确的完成边界D、目标完成的价值
为什么许多时候我们给自己定的目标无法完成（）。A、计划永远赶不上变化B、因为目标不具体C、目标没有清晰衡量方法D、定了目标之后环境条件改变了
立志重在（）。A、从小立志B、常立志C、持之以恒D、适时而变
孙中山要求的培养目标是：奋发为雄、（）、立志救国。
孙中山要求的培养目标是什么（）A、奋发为雄B、树立健全高尚的人格C、立志救国D、全面发展
俗话说：“有志者立长志，无志者常立志。”人生远大目标是美好的，但人生目标不能自动实现，必须做到（）。A、持之以恒，坚持不懈B、不断调整人生目标C、逐步确立坚定的信念D、大胆畅想美好未来
制定职业生涯规划的关键是（）A、确立志向B、设定目标C、进行评估D、制定路线
目标侵蚀的核心原因是（）？A、目标经常过于宏大B、我们总改变目标期望C、制订目标的人不是执行者D、目标定的不合理
下列不属于个人职业生涯规划的要素的是（）A、立志B、知己C、职业目标D、环境分析
孙中山要求的教育培养目标是奋发为雄，立志救国、树立健全高尚的人格。
关于访谈的准则，正确的说法是（ ）A、访谈先清晰地说明访谈的目标和方法B、访谈后清晰地说明访谈的目标和方法C、控制访谈，使访谈者指向一定的目标D、不控制访谈，让被访谈者充分提供信息
无志之人常立志，有志之人立长志。结合实际，谈谈你对这句话的看法。
判断题孙中山要求的教育培养目标是奋发为雄，立志救国、树立健全高尚的人格。A对B错
多选题SMART目标制定中，什么最重要（）。A目标未完成的损失B清晰的目标描述C明确的完成边界D目标完成的价值
多选题“常立志者无志”，说明的是什么道理（）。A总改目标是不妥的B目标清晰之后就要立志完成C“常立志”往往是目标侵蚀D有清晰目标的人总在修正目标
单选题最有可能成为成功人士的人是（）A没有目标B目标模糊C有清晰但较短期的目标D有清晰且长期的目标
填空题孙中山要求的培养目标是：奋发为雄、（）、立志救国。
多选题孙中山要求的培养目标是什么（）A奋发为雄B树立健全高尚的人格C立志救国D全面发展
多选题关于访谈的准则，正确的说法是（）A访谈先清晰地说明访谈的目标和方法B访谈后清晰地说明访谈的目标和方法C控制访谈，使访谈者指向一定的目标D不控制访谈，让被访谈者充分提供信息
问答题无志之人常立志，有志之人立长志。结合实际，谈谈你对这句话的看法。
单选题俗话说：“有志者立长志，无志者常立志。”人生远大目标是美好的，但人生目标不能自动实现，必须做到（）。A持之以恒，坚持不懈B不断调整人生目标C逐步确立坚定的信念D大胆畅想美好未来
单选题立志重在（）。A从小立志B常立志C持之以恒D适时而变
单选题制定职业生涯规划的关键是（）A确立志向B设定目标C进行评估D制定路线