对抗的结果是：（）A、概念的趋同B、价值主体的趋同C、取胜D、价值观的趋同
对抗的结果是：（）
- A、概念的趋同
- B、价值主体的趋同
- C、取胜
- D、价值观的趋同
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非正式组织是指()。A. 未经上级主管机关正式批准的组织B. 未在有关部门登记的组织C. 由于价值观、性格、爱好等的趋同而自发形成的组织D. 由于价值观、性格、爱好等的趋同而被上级机关批准成立的组织
在完成团队成员的初步选择、评估后，通常还要进行团队成员组合的匹配性分析，这种分析通常应从（）等方面进行分析。A、年龄趋同、成员的部门来源、利益冲突、人际关系冲突B、技能重复、年龄趋同、利益冲突、人际关系冲突C、技能重复、成员性别、年龄趋同、利益冲突D、技能重复、司龄长短、年龄趋同、利益冲突
单选题在完成团队成员的初步选择、评估后，通常还要进行团队成员组合的匹配性分析，这种分析通常应从（）等方面进行分析。A年龄趋同、成员的部门来源、利益冲突、人际关系冲突B技能重复、年龄趋同、利益冲突、人际关系冲突C技能重复、成员性别、年龄趋同、利益冲突D技能重复、司龄长短、年龄趋同、利益冲突
单选题对抗的内涵是：（）A取胜B价值观趋同C求合D求异