英国的文官考核分为两种（）A、日常的考勤成绩B、年终的综合考绩C、受教育状况D、决策的科学程度

英国的文官考核分为两种（）

  • A、日常的考勤成绩
  • B、年终的综合考绩
  • C、受教育状况
  • D、决策的科学程度

相关考题：

根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为哪两种：﹍﹍﹍。()A.平时考核B.年度考核C.定期考核D.年终考核
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定期绩效考评可以分为()。 A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核
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英国公务员的考核属于()。 A.平时考核B.年终考绩C.功绩考核制D.绩效考核
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关于公职人员考核制度，以下说法正确的有（ ）。A． 英国称为“考绩”B．法国称为“鉴定”C．日本称为“勤务评定”D．我国也常称为“考绩”
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下列决策问题中，非结构化程度最高的是（）A、登记学生成绩B、飞机订票C、公司考勤D、机票定价
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风险监管员的考核分为（）。A、随机考核和年度考核B、随机考核和年终考核C、平时考核和年度考核D、平时考核和年终考核
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下列选项中，属于360度考核应用范围的是（）。A、员工日常考核B、员工年终评价C、年终奖金测评D、员工月度绩效
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考核与考绩是两个容易混淆的概念，下列关于其区别的描述，不正确的是（）。A、考核的涵义比考绩广泛B、考核制度比考绩制度产生的历史长C、考核制度比考绩制度考察的范围更广D、考核制度比考绩制度考察的内容要少
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英国对文官实施的考核包括（）。A、考试B、考勤C、考绩D、考察
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年终考核是何种考核（）A、日常考核B、定期考核C、长期考核D、临时考核
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国家税务局系统财务管理目标责任制考核的方法以（）为主，（）为辅。A、实地考核、年终考核B、日常考核、年终考核C、年终考核、日常考核D、形式考核、实地考核
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在考勤考核制度中，考勤和考绩主要内容有哪些？
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企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有（）。A、考德B、考能C、考勤D、考绩
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人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是（）A、考德和考能B、考能和考勤C、考绩和考廉D、考能和考绩
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根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为哪两种（）A、平时考核B、年度考核C、定期考核D、年终考核
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高校学生学业成绩考核的两种形式为（）。A、考试B、评议C、考查D、综合评定
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客服中心人员的培训考核内容包括？（）A、业务测试B、培训成绩C、实习评价D、考勤情况
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深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、（）、考试。A、考核B、考评C、考查D、考绩
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单选题下列决策问题中，非结构化程度最高的是（）A登记学生成绩B飞机订票C公司考勤D机票定价
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单选题年终考核是何种考核（）A日常考核B定期考核C长期考核D临时考核
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多选题根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为哪两种（）A平时考核B年度考核C定期考核D年终考核
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多选题企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有（）。A考德B考能C考勤D考绩
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单选题考核与考绩是两个容易混淆的概念，下列关于其区别的描述，不正确的是（）。A考核的涵义比考绩广泛B考核制度比考绩制度产生的历史长C考核制度比考绩制度考察的范围更广D考核制度比考绩制度考察的内容要少
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多选题明朝行政官员考核的形式主要有（）A考绩B考满C考察D考勤E考功
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多选题英国对文官实施的考核包括（）。A考试B考勤C考绩D考察
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单选题人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是（）A考德和考能B考能和考勤C考绩和考廉D考能和考绩
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多选题英国的文官考核分为两种（）A日常的考勤成绩B年终的综合考绩C受教育状况D决策的科学程度
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