英国公务员的考核属于()。 A.平时考核B.年终考绩C.功绩考核制D.绩效考核

英国公务员的考核属于()。

A.平时考核

B.年终考绩

C.功绩考核制

D.绩效考核

相关考题：

下列关于公务员考核的说法，正确的有()。A.全面考核公务员的德、能、勤、绩，廉B.重点考核工作实绩C.公务员的考核分为平时考核和定期考核，平时考核以定期考核为基础D.对非领导成员公务员的定期考核采取季度考核的方式
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公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。定期考核的结果应当以 形式通知公务员本人。() A.口头B.电话C.短信D.书面
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公务员的考核方式是______。A.年度考核B.定期考核C.不定期考核D.平时考核
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根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为哪两种：﹍﹍﹍。()A.平时考核B.年度考核C.定期考核D.年终考核
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下列关于公务员的考核表述正确的是( )。 A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式C.定期考核以平时考核、专项考核为基础D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
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围绕员工工作绩效问题进行的上下级的交流、讨论和协商，这属于绩效考核步骤中的（ ）阶段。 A．绩效考核的准备 B．绩效考核的实施 C．绩效考核结果的反馈 D．绩效考核结果的运用
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（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。 A．绩效考核内容 B．绩效考核指标 C．绩效考核标准 D．绩效考核评价
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绩效考核实施阶段的主要任务有（ ）。 A．绩效沟通 B．绩效考核评价 C．绩效考核结果反馈 D．绩效考核结果运用 E．绩效考核比对
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属于西方公务员考核方法的有()A. 英国的考察报告制B. 美国的绩效考核制C. 德国的全面考核制D. 法国的打分考核法
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我国公务员考核类型分为() A.年度考核B.任期考核C.平时考核D.季度考核
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中国公务员的考核主要有()。 A.平时考核B.年度考核C.不定期考核D.定期考核
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对非领导成员公务员的定期考核采取的方式是()。 A.年终考核B.平时考核C.年度考核D.工作考核
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公务员考核的方法有() A.定性考核与定量考核相结合B.平时考核与定期考核相结合C.全面考核与重点考核相结合D.领导考核与群众考核相结合
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（ ）是绩效考核的核心。A.态度考核B.过程考核C.目标考核D.行为考核
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下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有（ ）A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.绩效考察评价
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绩效考核的步骤包括（ ）。A.绩效考核的准备阶段B.绩效考核的实施阶段C.绩效考核结果的反馈D.绩效考核结果的运用E.绩效考核结果的修正
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绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（ ）A.绩效考核方法B.绩效考核指标C.绩效考核周期D.绩效考核反馈
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下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有（ ）。A.选择考核者B.明确考核目标C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.实施绩效考核评价
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下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（　　）。A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.明确考核方法E.绩效考核评价
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下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作的有()。A.绩效考核评价B.选择考核者C.确定考核方法D.明确考核标准E.进行绩效沟通
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下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有()。A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.绩效考核评价
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下列绩效考核活动中，不属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ）。A.分析整理绩效考核结果B.与被考核者沟通绩效考核结果C.指出被考核者在绩效方面的问题D.指导被考核者制订绩效改进计划
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下列有关公务员考核的说法，错误的是（ ）。A.按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、才B.定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次C.分为平时考核和定期考核D.定期考核以平时考核为基础
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英国的公务员考核的方法是（）。A、打分考核法B、绩效考核制C、定期考核制D、考察报告制
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属于西方公务员考核方法的有（）A、英国的考察报告制B、美国的绩效考核制C、德国的全面考核制D、法国的打分考核法
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单选题英国的公务员考核的方法是（）A打分考核法B绩效考核制C定期考核制D考察报告制
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多选题属于西方公务员考核方法的有（）A英国的考察报告制B美国的绩效考核制C德国的全面考核制D法国的打分考核法
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