下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是()A、专制一一权威式B、开明一一权威式C、群体参与式D、放任自流式

下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是()

  • A、专制一一权威式
  • B、开明一一权威式
  • C、群体参与式
  • D、放任自流式

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管理方式与Y理论假定相似的是()A、压榨和权威式B、协商式C、开明和权威式D、集体性参与式

最有成就的领导者大多应用()A、压榨和权威式B、协商式C、开明和权威式D、集体性参与式

在利克特的领导方式理论中,他认为( )的生产效率最高。A.专制式集权领导B.开明式集权领导C.协商式民主领导D.参与式民主领导

下列不属于里克特提出的管理方式的是( )A.专制-权威式B.开明-权威式C.群体参与式D.权变领导式

根据目标一一路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A:指导式领导B:支持型领导C:参与式领导D:成就导向式领导

下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是()A专制一一权威式B开明一一权威式C群体参与式D放任自流式

菲德勒假设个人特征会影响领导的有效性,由此区分的领导者风格包括()。A、关系导向型B、专制—权威式C、任务导向型D、开明—权威式

根据勒温的群体动力学理论,群体不包括以下哪种领导方式()A、授权式领导方式B、专制式领导方式C、自由放任式领导方式D、民主式领导方式

领导方式理论认为,全力控制在最高一级,但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系,这种领导方式为()A、专职一权威式B、开明一权威式C、协商式D、群体参与

下列不属于里克特提出的管理方式的是()A、专制-权威式B、开明-权威式C、群体参与式D、权变领导式

以下选项中()不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。A、民主式B、放任式C、参与式D、权威式

三种极端领导行为理论中,最有效的领导方式是()A、参与式B、民主式C、放任式D、专制式

三种极端领导行为理论的领导方式包括()A、参与式B、民主式C、放任式D、专制式

领导系统模式理论将领导行为归结为哪些基本模式?()A、专制—权威式B、开明—权威式C、协商式D、群体参与式E、成就取向式

美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种()A、权威式、亲民式、自由式B、权威式、民主式、放任式C、权威式、民主式、自由式D、严肃式、亲民式、自由式

某单位重要问题决定权属于最高层,次要问题可由中下层做出决定,上下级之间信息沟通较多,双方有较高信任度。这种领导方式是()A、专制—权威式B、开明—权威式C、协调式D、群体参与式

某知名医科大学附属医院外科护士长,在处理危重患者时,应表现为()A、专制—权威式领导风格B、开明—权威式领导风格C、民主协商式领导风格D、参加式领导风格

利克特认为,在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是()A、专制—权威式B、开明—权威式C、协商式D、群体参与式

采用()方式的领导者最专制A、压榨和权威式B、协商式C、开明和权威式D、集体性参与式

单选题根据勒温的群体动力学理论,群体不包括以下哪种领导方式()A授权式领导方式B专制式领导方式C自由放任式领导方式D民主式领导方式

单选题某单位重要问题决定权属于最高层,次要问题可由中下层做出决定,上下级之间信息沟通较多,双方有较高信任度。这种领导方式是()A专制—权威式B开明—权威式C协调式D群体参与式

单选题利克特认为,在设置和实现目标方面最有效率的领导方式是()A专制—权威式B开明—权威式C协商式D群体参与式

单选题下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是()A专制一一权威式B开明一一权威式C群体参与式D放任自流式

多选题美国密歇根大学的利克特教授任务,领导方式有四种类型,分别是()。A专权独裁式领导体制B开明专制式领导体制C自由放任式领导体制D协商式领导体制E参与式领导体制

多选题菲德勒假设个人特征会影响领导的有效性,由此区分的领导者风格包括()。A关系导向型B专制—权威式C任务导向型D开明—权威式

单选题领导方式理论认为,全力控制在最高一级,但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系,这种领导方式为()A专职一权威式B开明一权威式C协商式D群体参与

单选题以下选项中()不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。A民主式B放任式C参与式D权威式

单选题美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种()A权威式、亲民式、自由式B权威式、民主式、放任式C权威式、民主式、自由式D严肃式、亲民式、自由式