简述福利的特征。
简述福利的特征。
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在信息以及其他一些高科技企业中，一些企业支付给员工的基本薪酬可能会低于市场水平，但是员工却可以获得企业的股票或者是股票期权，或者是为员工提供富有挑战性的工作、理想的工作地点、良好的同事关系等作为弥补，此类薪酬策略属于（）A、薪酬领先策略B、市场跟随策略C、拖后策略D、混合薪酬策略
（）是指销省商品和服务带来的收益不仅能够弥补全部成本支出，而且可以付给股东适当的股息。A、边际盈利点B、安全盈利点C、盈亏平衡点D、收支均衡点