职能工作分析法的优点是什么?

职能工作分析法的优点是什么?


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职能工作分析法(FJA)的核心是() A.工作描述语言的控制B.工作职能等级的划分C.员工所需发挥的功能与应尽的职责D.工作系统的分析

职能工作分析法一般能覆盖工作所有包括的全部内容的()以上。

可用于多种职位类型的方法是()A、职务分析问卷法B、管理岗位描述问卷C、职能工作分析法D、技术工作分析法

所有工作分析系统中最有针对性的是()A、职务分析问卷法B、技术工作分析法C、职能工作分析法D、管理岗位描述问卷

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工作分析的系统性方法主要包括()A、海氏三要素法B、职位分析问卷法C、管理职位描述问卷法D、资料分析法E、职能工作分析法

认为所有工作都涉及到工作分析者与数据、人、事三者关系的是()。A、管理职能描述问卷法B、职位分析问卷法C、职能工作分析法D、任务清单分析系统

职能工作分析的职能等级划分的依据是什么?包括哪几种类型的职能等级?

职能工作分析法的缺点是什么?

传统的工作的分析方法包括()。A、问卷法B、访谈法C、观察法D、工作日志法E、职能工作分析法

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下面是以工作为中心的工作分析方法有()A、管理职位描述问卷B、职位分析问卷C、海方案法D、职能工作分析法

问答题句子成分分析法的主要优点和缺点是什么?

问答题灌区直线职能制最大的优点是什么?

单选题所有工作分析系统中最有针对性的是()A职务分析问卷法B技术工作分析法C职能工作分析法D管理岗位描述问卷

单选题职能工作分析法的英文缩写是().APAQBMPDQCFJADPJQ

单选题可用于多种职位类型的方法是()A职务分析问卷法B管理岗位描述问卷C职能工作分析法D技术工作分析法

多选题工作分析的方法包括 ( )A观察分析法B访谈法C问卷法D职能性职务分析法E工作日志法

填空题工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法,()和职能工作分析法。

问答题职能工作分析法的优点是什么?

问答题职能工作分析法的缺点是什么?

填空题职能工作分析法一般能覆盖工作所有包括的全部内容的()以上。

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