秘书活动管理过程应该遵循哪些最基本的管理原则()? A、人本原则B、能级原则C、激励原则D、优化原则
运用系统分析方法进行系统分析时，应遵循的基本原则有()。A.整体性原则B.随机性原则C.优化原则D.模型化原则E.层次性原则
机械精度设计应当遵循的原则有( )。 A互换性原则B高精度原则C最优化原则D经济性原则E标准化原则
工作研究的基本原则包括()。 A.系统原则B.能级原则C.差异化原则D.最优化原则
在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括（ ）。A.合理性原则B.系统原则C.实用性原则D.标准化原则E.能级对应原则
工作岗位研究的原则包括（ ）。A.系统的原则B.科学化原则C.能级的原则D.最优化原则E.标准化原则
（ ）是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。A.系统的原则B.标准化原则C.能级的原则D.最优化原则
工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ）。A.系统原则B.客观性原则C.能级原则D.标准化原则
工作岗位研究的原则不包括（ ）A.系统的原则B.标准化原则C.经济性原则D.最优化原则
(2018年5月)工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ） A.系统原则B.客观性原则C.能级原则D.最优化原则
工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ）A.系统原则B.客观性原则C.能级原则D.最优化原则
(2015年11月)工作岗位研究的原则包括（ ）。A.系统的原则B.科学化原则C.能级的原则D.最优化原则E.标准化原则
在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括()。A:合理性原则B:系统原则C:实用性原则D:标准化原则E:能级对应原则
岗位评价的原则包括()。A:系统原则B:公平原则C:实用性原则D:标准化原则E:能级对应原则
人力资源管理的基本原则包括（ ）。A.系统优化原则B.能级对应原则C.优胜劣汰原则D.弹性冗余原则E.公平竞争原则
加油站岗位设置应遵循的原则有（）。A、最优化原则B、标准化原则C、能级原则D、系统性原则
工作评价的原则有（）。A、系统原则B、实用性原则C、标准化原则D、能级对应原则E、优化原则
工作分析的原则包括：系统原则、能级原则、标准化原则和最优化原则。
工作分析原则中：能级即组织结构中各个工作岗位的功能等级，也即价值大小。要从岗位能级出发，分析工作岗位的责任和权利是工作者的任职资格。这指的是哪个原则（）A、能级原则B、最优化原则C、标准化原则D、系统原则
岗位评价必须遵循以下原则有（）A、能级对应原则B、系统原则C、标准化原则D、实用性原则
单选题工作分析原则中：能级即组织结构中各个工作岗位的功能等级，也即价值大小。要从岗位能级出发，分析工作岗位的责任和权利是工作者的任职资格。这指的是哪个原则（）A能级原则B最优化原则C标准化原则D系统原则
单选题下列不属于工作评价原则的是（）A系统原则B适用性原则C标准化原则D能级对应原则
判断题工作分析的原则包括：系统原则、能级原则、标准化原则和最优化原则。A对B错
多选题岗位评价必须遵循以下原则有（）A能级对应原则B系统原则C标准化原则D实用性原则
单选题工作岗位研究应遵循的原则不包括（ ）。A系统原则B客观性原则C能级原则D标准化原则
多选题工作评价的原则有（）。A系统原则B实用性原则C标准化原则D能级对应原则E优化原则
多选题工作分析要遵循的基本原则是（）A系统原则B能级原则C标准化原则D最优化原则E经济原则