职位分类结构中进行纵向等级划分的基础是()。A职门B职级C职组D职系
以“人”为中心的是()。A.职级B.职等C.品位分类D.位分类
职位分类的程序为() A.职级划分B.制订职位说明书C.职系区分D.职位调查
工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是()。A:②③①B:③②①C:②①③D:③①②
（ ）是岗位横向分类的最后一步。A．职级的划分B．职门的划分C．职系的划分D．职组的划分
()是岗位横向分类的最后一步。A:职级的划分B:岗级的划分C:职系的划分D:岗等的划分
根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是()A:岗位级别分类B:岗位纵向分级C:岗位横向分类D:岗位性质分类
()是岗位横向分类的最后一步。A:职级的划分B:职门的划分C:职系的划分D:职组的划分
工作岗位横向分类的步骤包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分，排序正确的是（ ）。A． ②③①B． ③②①C． ②①③D． ③①②
作为工作分类中的一个辅助划分，并非工作评价中不可缺少的因素是（）。A、职系B、职组C、职级D、职等
岗位分类的大类是（）A、职系B、职组C、职门D、岗级
职位分类结构：职门、（）、职系为横向坐标；职级、职等为纵向坐标。
（）是岗位横向分类的最后一步。（2010年5月二级真题）A、职级的划分B、职门的划分C、职系的划分D、职组的划分
以“人”为中心的是（）A、职级B、职等C、品位分类D、职位分类
职位分类从横向上看可以分为（）。A、职组B、职系C、职级D、职等E、职务
职位品评是在职位分类的基础上，以基本分类因素为标准，对职位进行比较评价，区分职系、划定职级的过程。
职位分类中最粗略的单位是（）A、职系B、职类C、职级D、职守
职位分类包括职类、职系、职级和（）A、职等B、职数C、职称D、职位
职位分类的内容包括（）。A、职级B、职等C、职系D、职组E、职称
单选题作为工作分类中的一个辅助划分，并非工作评价中不可缺少的因素是（）。A职系B职组C职级D职等
单选题一般以较为狭窄的职业项目为基础进行划分的是（）A职门分类B职业分类C职系分类D职级分类
单选题（）是岗位横向分类的最后一步。（2010年5月二级真题）A职级的划分B职门的划分C职系的划分D职组的划分
单选题工作岗位横向分类的步骤包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分，排序正确的是（ ）。A②③①B③②①C②①③D③①②
单选题以“人”为中心的是（）A职级B职等C品位分类D职位分类
单选题根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是（）A岗位级别分类B岗位纵向分级C岗位横向分类D岗位性质分类
单选题（）是岗位横向分类的最后一步。A职级的划分B职门的划分C职系的划分D职组的划分
填空题职位分类结构：职门、（）、职系为横向坐标；职级、职等为纵向坐标。