（ ）是岗位横向分类的最后一步。A．职级的划分B．职门的划分C．职系的划分D．职组的划分
部门中若干工作性质相同的职位的汇集是().A职门B职级C职组D职系
职位分类结构中进行纵向等级划分的基础是()。A职门B职级C职组D职系
下列哪些概念对理解和研究职位分类有重要作用() A.职等B.职系C.职级D.职位
职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。A、职位的交叉分类B、划分职等C、职位的纵向分类D、其他
职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。A、交叉分类B、划分职等C、统一职等D、其他
职位的横向分类就是根据各种职位的不同性质,将职位依次分为()。 A职门-职组-职系B职组-职门-职系C职系-职组-职门D职门-职组-职类
职位分类结构：职门、（）、职系为横向坐标；职级、职等为纵向坐标。
在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基本概念是（）A、职位、职务B、任务、职责C、职组、职系D、职级、职等
控股按专业属性作职类、职种、（）序列分类，实现专业类别管理。A、职能B、职级C、职位D、职等
以“人”为中心的是（）A、职级B、职等C、品位分类D、职位分类
职位分类从横向上看可以分为（）。A、职组B、职系C、职级D、职等E、职务
职位分类从纵向上看可以分为（）。A、职组B、职系C、职级D、职等E、职务
工作性质相同的职位系列称作（）。A、职级B、职等C、职组D、职系
（）是岗位横向分类的最后一步。A、职级的划分B、职门的划分C、职系的划分D、职组的划分
一些工作性质相同，而责任、轻重和困难程度不同，所以职级、职等不同的职位系列是（）。A、职组B、职级C、职等D、职系
职位分类中最粗略的单位是（）A、职系B、职类C、职级D、职守
职位分类包括职类、职系、职级和（）A、职等B、职数C、职称D、职位
职位分类的内容包括（）。A、职级B、职等C、职系D、职组E、职称
通过工作分析，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）A、职组B、职系C、职级D、职等E、职位
单选题（ ）是岗位横向分类的最后一步。A职级的划分B职门的划分C职系的划分D职组的划分
单选题在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基本概念是（）A职位、职务B任务、职责C职组、职系D职级、职等
多选题职位分类从纵向上看可以分为（）。A职组B职系C职级D职等E职务
多选题通过工作分析，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）A职组B职系C职级D职等E职位
单选题职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和（）。A交叉分类B划分职等C统一职等D其他
单选题职位分类归级包括职位的横向分类、（）和统一职等。A职位的交叉分类B划分职等C职位的纵向分类D其他
多选题职位分类从横向上看可以分为（）。A职组B职系C职级D职等E职务