下面关于岗位分类的说法不正确的是（ ）。A．岗位的纵向分级和横向分类无关B．岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C．岗位分类包括横向分类和纵向分级D．岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的
（ ）是岗位横向分类的最后一步。A．职级的划分B．职门的划分C．职系的划分D．职组的划分
岗位研究是()等项活动的总称。[2012年5月四级真题]A:岗位调查B:岗位分析C:岗位评价D:岗位分级E:岗位分类
（ ）是岗位调査、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。【2012年5月二级真题】A.岗位研究B.工作研究C.工作分折D.定岗定员
下列属于岗位分类步骤的是（ ）。A.纵向分类B.横向分类C.制定岗位说明书D.建立岗位分类图表E.横向分级
以下说法关于岗位的横向分类的步骤错误的是()。A.将企事业单位内全部岗位，按工作性质划分为若干大类B.将各职门内的岗位，根据工作性质的异同继续进行细分C.将同一职组内的岗位再次按照工作的性质进行划分D.职门要按岗位划分前后的情形具体决定E.职系划分是横向分类的第一步
下列属于岗位分类步骤说法正确的是（ ）。A.纵向分级B.横向分类C.制定岗位说明书D.建立岗位分类图E.横向分级
下列属于岗位分类步骤说法正确的是()。A:纵向分级B:横向分类C:制定岗位说明书D:建立岗位分类图E:横向分级
(2017年11月)岗位横向分类的最后一步是划分()A.职系B.岗级C.岗等D.职级
岗位横向分类的最后一步是划分()A.职系B.岗级C.岗等D.职级
下面关于岗位分类的说法不正确的是（ ）。A.岗位的纵向分级和横向分类无关B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C.岗位分类包括横向分类和纵向分级
下面关于岗位分类的说法不正确的是（）。A、岗位的纵向分级和横向分类无关B、岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C、岗位分类包括横向分类和纵向分级D、岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的
（）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。（2011年5月二级真题）A、职组B、职等C、岗级D、岗等
（）是岗位横向分类的最后一步。A、职级的划分B、职门的划分C、职系的划分D、职组的划分
（）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。（2011年5月二级真题）A、岗位分析B、岗位评价C、薪酬调查D、岗位分类
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（）。（2012年11月二级真题）A、岗位分级B、岗位分类C、品位分级D、品位分类
（）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。（2011年11月二级真题）A、职务分类B、岗位分类C、职位分类D、品位分类
单选题（ ）是岗位横向分类的最后一步。A职级的划分B职门的划分C职系的划分D职组的划分
多选题岗位分类的具体步骤是（）。A岗位调查B岗位的横向分类C岗位的纵向分类D编制岗位等级规范E建立企业岗位分类图表
单选题（ ）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]A岗位分析B岗位评价C薪酬调查D岗位分类
单选题（）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。（2011年11月二级真题）A职务分类B岗位分类C职位分类D品位分类
单选题（）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。（2011年5月二级真题）A职组B职等C岗级D岗等
问答题简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。[2008年11月二级真题]
单选题（）是岗位横向分类的最后一步。（2010年5月二级真题）A职级的划分B职门的划分C职系的划分D职组的划分
单选题具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（）。（2012年11月二级真题）A岗位分级B岗位分类C品位分级D品位分类
问答题简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。[2015年11月二级真题]