项目冲突各方目标一致,由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突,属于()A、建设性冲突B、破坏性冲突C、认识性冲突D、目标性冲突

项目冲突各方目标一致,由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突,属于()

  • A、建设性冲突
  • B、破坏性冲突
  • C、认识性冲突
  • D、目标性冲突

相关考题:

建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的A.方法一致B.途经一致S 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的A.方法一致B.途经一致C.目标一致D.感情一致E.认知一致

由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突

建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知

由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突是A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突

由于双方目标不同而造成的冲突属于A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突

由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突

建设性冲突是指冲突双方( )一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知

由于双方目标不同而造成的冲突是A:目标冲突B:认知冲突C:建设性冲突D:破坏性冲突E:程序冲突

由于双方目标不同而造成的冲突是A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突

由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突

根据影响划分,冲突可以分为()A、建设性冲突、破坏性冲突B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D、目标冲突、方法冲突、途径冲突E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

项目冲突各方目标一致,由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突,属于()A、建设性冲突B、破坏性冲突C、认识性冲突D、目标性冲突

建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的()A、方法一致B、途经一致C、目标一致D、感情一致E、认知一致

在目标一致的基础上,由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种()A、建设性冲突B、破坏性冲突C、非现实性冲突D、现实性冲突

单选题建设性冲突是指冲突双方()一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用()A方法B途径C目标D感情E认知

单选题建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用()A方法B途径C目标D感情E认知

单选题由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于(  )。A破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突

单选题由于双方目标不同而造成的冲突属于(  )。A破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突

单选题在目标一致的基础上,由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种()A建设性冲突B破坏性冲突C非现实性冲突D现实性冲突

单选题根据影响划分,冲突可以分为()A建设性冲突、破坏性冲突B人际冲突、群体冲突、组织间冲突C目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D目标冲突、方法冲突、途径冲突E感情冲突、目标冲突、人际冲突

单选题项目冲突各方目标一致,由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突,属于()A建设性冲突B破坏性冲突C认识性冲突D目标性冲突