根据调查报告的( )不同,可将其分为学术性调查报告和应用性调查报告。 A.内容范围B.主要用途C.主要功能D.调查方法
结合教材,简述调查报告的含义、用途、特点、分类,并阐述调查报告的写作要求。
企业薪酬调查报告的内容不包括()。A:薪酬数据分析B:薪酬与绩效的相关性分析C:薪酬水平调查建议D:薪酬状况与市场状况比较
企业薪酬调查报告的内容不包括（ ）。A.薪酬数据分析B.薪酬与绩效的相关性分析C.薪酬水平调查建议D.薪酬状况与市场状况比较
2、简述薪酬市场调查的主要方式及调查报告的内容。（16分）
企业薪酬调查报告的内容不包括()。A:薪酬数据分析B:薪酬与绩效的相关性分析C:薪酬水平调整建议D:薪酬状况与市场状况比较
简述薪酬的概念，并从对员工、对企业、对社会三个方面试论薪酬的功能。
简述薪酬的基本概念和功能，以及薪酬管理的概念和内容。
依据调查报告的（）不同，可将其分为学术性调查报告和应用性调查报告。A、内容范围B、主要用途C、主要功能D、调查方法
简述市场薪酬调查的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。
简述市场薪酬调查工员的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容
简述薪酬的概念和基本功能，以及薪酬管理的概念和内容。
用款管理是指贷款发放后，监督客户严格按照（）使用贷款。A、授信合同上约定的借款用途B、借款人申请的借款用途C、调查报告上说明的用途D、以上都不是
问答题简述薪酬的概念和基本功能，以及薪酬管理的概念和内容。
问答题简述薪酬的基本概念和功能，以及薪酬管理的概念和内容。
问答题简述市场薪酬调查的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。
问答题简述市场薪酬调查工员的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容