（）是单位培训工作第一负责人，负责督促和落实培训任务。A、部门一把手B、部门培训员C、人事部门培训员D、人事部门一把手

（）是单位培训工作第一负责人，负责督促和落实培训任务。

  • A、部门一把手
  • B、部门培训员
  • C、人事部门培训员
  • D、人事部门一把手

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《生产经营单位安全培训规定》要求:( )负责本单位从业人员安全培训工作。 A、主要负责人B、生产经营单位C、党委书记D、培训部门
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《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:煤矿发生生产安全事故,根据事故原因和性质,严查煤矿企业及主要负责人、分管培训工作的负责人、()及有关人员的安全培训管理责任。 A.系统培训负责人B.培训工作的落实人C.负责培训管理的职能部门负责人D.事故责任人
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下列属于公务员培训的管理机构的是（）。A各级行政学院B公务员培训中心C各级政府D政府人事部门
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在岗辅导培训师经过培训后，通过实习辅导，由人事部门认定。
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为油田服务的借聘和劳务派遣人员的安全培训工作应由（）负责组织实施。A、油田服务单位B、劳务派遣单位C、人事部门D、用人单位
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（）牵头负责辅导员的培养、培训和考核等工作，同时要与院（系）党委（党总支）共同做好辅导员日常管理工作。A、学生工作部门B、人事部门C、院（系）党委（党总支）D、学生
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《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》中强调要认真落实企业安全培训主体责任。安全培训责任体系的主要内容是指（）。A、培训负责人负总责B、“一把手”负总责，领导班子成员“一岗双责”C、安全管理人员负总责D、培训负责人“一岗双责”
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人事部门应在（）、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供支持。
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内部培训师由各部门按照专业课程培训需求，根据内部培训师聘任标准和条件，在自愿申报及组织指定的基础上进行推荐，推荐人选由各单位主要领导和分管（）工作领导审核批准后，报人事部门。A、培训B、设备C、安全D、生产
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部门（）是单位培训工作第一负责人，负责督促和落实培训任务。
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内部培训师队伍建设由两级人事部门负责，具体负责内部培训师的选拔、（）和考核。A、培养B、提拔C、锻炼D、提升
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课堂讲授培训师经过培训后，通过培训实习，由人事部门认定。
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外部培训师主要主要根据两级单位（）工作需要，由培训实施部门会同人事部门共同考察，择优选用。A、生产B、安全C、质量D、培训
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培训实施过程中，培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给（），鼓励学员积极完成培训课程。A、学员B、教师C、基层单位D、人事部门
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培训评估分析报告内容包括哪些：培训班名、培训日期、评估内容分析、存在问题分析、培训改进意见、（）签字和部门领导签字。A、评估员B、班主任C、培训组织者D、人事部门
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培训计划制定前的培训需求分析报告。由（）填写《抚顺石化公司员工培训需求调查表》。A、员工B、班长C、车间培训员D、人事部门
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内部培训师采取（），由人事部门根据各专业培训需求确定内部培训师数量，并负责相关聘任、使用及日常管理等工作。A、任命制B、选拔制C、轮流制D、聘任制
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上岗培训由（）负责组织、各专业上岗考核组分专业落实。A、生产厂长B、车间主任C、生产部门D、人事部门
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（）应全过程跟踪培训的实施，及时获取培训效果的反馈，根据反馈的结果，提出适当的改进措施，及时调整培训师、培训内容或培训方式。A、培训组织者B、教培中心C、基层单位D、人事部门
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勘探田的井控行业管理部门，负责井控培训方案、培训计划的编制；负责培训计划的督促落实；负责培训课件的审核；负责培训问题的协调处理；协助井控内培师的培养等。
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人事部门负责将职业卫生教育列入公司年度培训计划。对单位领导和各级管理人员的培训教育每（）1次，对生产岗位作业人员的培训教育每季度1次。
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公司所属单位人事部门负责挂职锻炼人员挂职期间的培训、管理及考核，挂职锻炼资料的建档及管理工作。
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下列各项中，负责核发会计电算化培训合格证书的机构是（）。A、财政部门B、人事部门C、软件公司D、社会培训机构
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单选题下列属于公务员培训的管理机构的是（）。A各级行政学院B公务员培训中心C各级政府D政府人事部门
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单选题（）牵头负责辅导员的培养、培训和考核等工作，同时要与院（系）党委（党总支）共同做好辅导员日常管理工作。A学生工作部门B人事部门C院（系）党委（党总支）D学生
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单选题下列各项中，负责核发会计电算化培训合格证书的机构是（）。A财政部门B人事部门C软件公司D社会培训机构
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单选题督促检查工作由税务总局党校和各级各类税务干部培训机构、（）、教育管理部门按各自职责范围负责。A税务纪检监察部门B税务人事部门C税务局办公室
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