课堂培训是指所有正式工作场所之外的培训。课堂式培训常用的技术有() A、讲座B、讨论C、会议D、体验培训
对于人数多,理论性强,计算内容较多的理论培训应采用()培训方法。 A、课堂B、参观C、现场D、岗位
培训实施体系包括（ ）A.企业文化培训B.网络培训C.拓展培训D.管理培训课程E.课堂培训
()指由公司内部提供的培训项目，培训部负责与培训师合作开发培训课程，协调培训时间安排和人员安排。A:内部培训B:外部培训C:网络培训D:课堂培训
根据《HSE培训管理规定》，专业知识适于采用典型课堂培训。
公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。A、现场培训B、短期脱产培训C、中长期脱产培训
《HSE需求培训管理规定》：培训方式包括（）、（）、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训等六种方式。
培训方式以在岗培训、辅导为主，集中（）、讲授为辅；采取脱产培训、专题讨论、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作、网络培训等多种培训方式。
培训内容以（）、程序、操作规程、应急处置方案为主；分为：典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训。
培训方式包括：典型课堂培训用（M1）表示、岗位实际练习用（M5）表示、网络培训用（M6）表示、强化课堂培训用（）表示。A、（M2）B、（M7）C、（M3）D、（M4）
在课堂教学中，（）始终处于主导地位，对课堂氛围起着决定性的作用。A、培训师；B、学员；C、培训目标；D、培训内容。
物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训。A、现场教学法B、师徒式培训法C、课堂教学法D、网络课件培训法
在学员培训考勤管理方面，具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、培训课堂（）流程要求、培训请假文书审核等内容展开。
金融业务培训的典型任务主要有哪些（）A、新员工培训B、正式员工培训C、课堂培训D、专题性培训
公司培训管理规定中的培训方式不包括：各种会议（M3）、专题讨论（M4）、网络培训（M6）。
强化课堂培训（M2）适用于（）。A、专业知识培训B、程序培训C、通用知识培训D、制度培训
促销人员的培训方法主要包括（）。A、课堂培训法B、会议培训法C、模拟培训法D、实地培训法
培训方法中，实例研究法属于（）A、课堂培训法B、会议培训法C、模拟培训法D、实地培训法
关于新员工培训，错误是（）A、新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；B、通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；C、新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；D、根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。
课堂教学中，（）始终处于主导地位，对课堂氛围起着决定性的作用。A、培训师B、学员C、培训目标D、培训内容
单选题不属于培训实施体系的是（ ）。A营销培训B课堂培训C现场培训D网络培训
多选题金融业务培训的典型任务主要有哪些（）A新员工培训B正式员工培训C课堂培训D专题性培训
多选题促销人员的培训方法主要包括（）。A课堂培训法B会议培训法C模拟培训法D实地培训法
单选题物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训。A现场教学法B师徒式培训法C课堂教学法D网络课件培训法
多选题物业服务企业对员工培训的方法有（ ）。A课堂授课B实践操作C模拟培训D网络培训
填空题在坚持课堂教学为主的同时，可采用（）、（）、网络培训和组织各种主题教育活动等培训方式，使廉政教育培训形式多样，富有实效。
多选题在坚持课堂教学为主的同时，可采用（）和组织各种主题教育活动等培训方式，使廉政教育培训形式多样，富有实效。A现场教学B电化教学C网络培训