按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是（ ）。A．在职培训B．基础培训C．适用性培训D．目标培训
企业员工培训开发体系的构建方式有（ ）A．结构化培训体系B．过程序培训体系C．培训课程体系D．培训管理体系E．培训实施体系
(2017年11月)企业培训体系的子体系包括（）。A.培训管理体系B.培训激励体系C.培训课程体系D.培训实施体系E.培训技术体系
企业培训开发体系，包含培训管理体系（ ）以及培训实施体系。A.培训制度体系B.培训政策体系C.培训课程体系D.培训职责体系
企业员工培训开发体系的构建有（ ）方式。A.培训管理体系B.结构化培训体系的构建C.过程序培训体系的构建D.培训课程体系E.培训实施体系 确认答案
培训评估属于（）中的内容。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训实施体系D.培训战略体系
结构化培训体系的子系统包括（）。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训设计体现D.培训实施体系E.培训反馈体系
企业培训体系的子体系包括（）。A、培训管理体系B、培训激昂体系C、培训课程体系D、培训实施体系E、培训技术体系
(2016年5月)企业培训开发体系的一般构成包括（）。A.培训管理体系B.培训工具体系C.培训实施体系D.培训课程体系E.培训师资体系
()是企业培训体系的三个子体系。A.培训管理体系B.培训管理系统C.培训课程体系D.培训实施体系E.培训课程计划
(2017年5月)结构化培训体系的子系统包括（）。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训设计体系D.培训实施体系E.培训反馈体系
企业培训体系的子体系包括（）。A.培训管理体系B.培训激昂体系C.培训课程体系D.培训实施体系E.培训技术体系
企业培训开发体系，即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的（ ）。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训内容体系D.培训实施体系E.培训反馈体系
(2016年11月)培训评估属于（）中的内容。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训实施体系D.培训战略体系
下列不属于战略导向培训配套体系的是( )。A: 战略导向的培训制度体系B: 战略导向的培训开发体系C: 战略导向的企业文化体系D: 战略导向的后勤支撑体系
（ ）为培训活动提供了制度性框架和依据，是培训管理实施并形成良好的运行机制的基础。A．企业文化体系建设B．后期支持体系建设C．培训制度体系建设D．培训管理体系建设
企业培训开发体系的一般构成不包括（）。A、培训管理体系B、培训课程体系C、培训实施体系D、培训反馈体系
整个培训评估体系的核心部分是（）。A、培训前期评估B、培训实施过程评估C、培训评估结果反馈D、培训实施效果评估
以下不属于培训制度架构设计体系的选项是（）。A、经济管理培训制度体系；B、培训运作管理制度体系；C、培训资源管理制度体系；D、培训环境管理制度体系。
结构化培训体系的子系统包括（）。A、培训管理体系B、培训课程体系C、培训设计体现D、培训实施体系E、培训反馈体系
培训管理体系包括（）。A、企业培训制度B、培训课程体系C、培训政策D、培训职责管理E、培训实施体系
多选题以下不属于培训制度架构设计体系的选项是（）。A经济管理培训制度体系；B培训运作管理制度体系；C培训资源管理制度体系；D培训环境管理制度体系。
单选题企业培训开发体系的一般构成不包括（）。A培训管理体系B培训课程体系C培训实施体系D培训反馈体系
单选题下列不属于企业培训开发体系的是（ ）。A培训管理体系B培训课程体系C培训实施体系D培训评估体系
单选题整个培训评估体系的核心部分是（）。A培训前期评估B培训实施过程评估C培训评估结果反馈D培训实施效果评估
多选题培训管理体系包括（）。A企业培训制度B培训课程体系C培训政策D培训职责管理E培训实施体系
多选题结构化培训体系的子系统包括（）。A培训管理体系B培训课程体系C培训设计体现D培训实施体系E培训反馈体系