人的潜能

人的潜能


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口语交际能力是一个人智力水平的表现,也是一个人()的表现。 A.个体潜能B.智力潜能C.群体潜能D.思想潜能

人力资源开发的根本目标包括( )。A.有效促进人发展B.有效运用人的潜能C.有效开发人的潜能D.有效促进组织的发展E.有效开发组织的潜能

人力资源开发的根本目标包括( )。( A )有效促进人发展( B )有效运用人的潜能( C )有效开发人的潜能( D )有效促进组织的发展( E )有效开发组织的潜能

人力资源开发的根本目标包括( )。A.有效促进人的发展B.有效运用人的潜能C.有效促进组织的发展D.有效开发人的潜能E.有效开发组织的潜能

人力资源开发的根本目标包括( )。A:有效促进人的发展B:有效运用人的潜能C:有效开发人的潜能D:有效促进组织的发展E:有效开发组织的潜能

下列表述符合广义的学习含义的是()。A.动物和人由于经验引起的行为或行为潜能相对持久的变化B.动物和人由于成熟引起的行为或行为潜能相对持久的变化C.动物和人由于遗传引起的行为或行为潜能相对持久的变化D.动物和人由于环境引起的行为或行为潜能相对持久的变化

试述人具有创新潜能的依据。

创新能力是人的潜能,但是发掘自身的潜能,取决于()的强弱。A、素质基础B、思维能力C、动手能力D、创新能力

人的发展来说,潜能是人得以发展的(),而教育、环境则是促进人的发展的()。

人的潜能是指人的现实活动能力的潜在状态。

人的潜能有两种,一种是心理潜能,另一种是()A、智力潜能B、体力潜能C、交际潜能D、生理潜能

人人都有发展潜能的需要,人人都有自我实现的创造力,反映了人的潜能的()

()是人力资源开发的根本目标。A、人的发展B、有效运用人的潜能C、企业发展D、有效开发人的潜能

人应该追求实现自己创造性潜能的光荣。

(),就是培养人文精神的教育,它是以人的和谐发展为目标,希望人的本性、人的尊严、人的潜能在教育过程中得到最大实现和发展,强调发展人的天性,发展人的个性,发展人的潜能。

人的潜能具有(),即具有不同的优势领域。

领导者应充分激发人的(),最大限度的发挥人的潜能。A、潜能B、热情C、积极性D、创造性

每个学生都有发展的潜能,但其潜能的优势不同,反映了人的潜能的()

人的潜能具有一定的(),有些潜能在常态下难以发现,这就容易使人产生某些错误判断。A、显性B、共通性C、差异性D、隐蔽性

多选题人力资源开发的根本目标包括()。A有效促进人的发展B有效运用人的潜能C有效促进组织的发展D有效开发人的潜能E有效开发组织的潜能

问答题试述人具有创新潜能的依据。

单选题人的潜能具有一定的(),有些潜能在常态下难以发现,这就容易使人产生某些错误判断。A显性B共通性C差异性D隐蔽性

多选题()是人力资源开发的根本目标。A人的发展B有效运用人的潜能C企业发展D有效开发人的潜能

单选题人的潜能有两种,一种是心理潜能,另一种是()A智力潜能B体力潜能C交际潜能D生理潜能

填空题人人都有发展潜能的需要,人人都有自我实现的创造力,反映了人的潜能的()

多选题领导者应充分激发人的(),最大限度的发挥人的潜能。A潜能B热情C积极性D创造性

填空题每个学生都有发展的潜能,但其潜能的优势不同,反映了人的潜能的()