影响正强化效果的因素有:(),(),(),()。
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强化理论在管理实践的应用中,应注意以下哪几点?()A、以正强化方式为主,正负强化相结合B、强化要及时C、针对不同类型的员工采取不同的强化方式D、必须及时获取反馈,检查强化的效果E、不定期、不固定、不定量的进行强化,效果最好
关于强化理论的说法错误的是()。A、正强化是奖励那些符合组织目标的行为,希望其进一步加强B、负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为,希望其减弱直至消失C、不进行正强化也是一种负强化D、正强化应该连续使用效果好,而负强化间断使用效果好
单选题管理中,()是最常使用且易收到良好效果的强化方式。A正强化B负强化C惩罚D自然消退