强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是A:正强化B:负强化C:惩罚D:消退E:消极强化
强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是
A:正强化
B:负强化
C:惩罚
D:消退
E:消极强化
B:负强化
C:惩罚
D:消退
E:消极强化
参考解析
解析:强化理论认为:正强化和负强化都有激励作用,但应以正强化为主,负强化为辅,才会收到更好的效果。
相关考题:
强化理论在管理实践的应用中,应注意以下哪几点?( ) A.以正强化方式为主,正负强化相结合B.强化要及时C.针对不同类型的员工采取不同的强化方式D.必须及时获取反馈,检查强化的效果E.不定期、不固定、不定量的进行强化,效果最好
关于强化理论在护理管理工作中应用,以下描述错误的是()A、对于某一护士,所使用的强化手段尽量不变B、实施负强化能收到迅速、有效的结果,护士长可以经常采用C、尽量使用内部强化的手段D、给予下属的正强化要及时E、负强化和惩罚本质上是一回事情
关于强化理论在护理管理工作中的应用,描述错误的是()A、对于某一护士,所使用的强化手段尽量不变B、实施负强化能收到迅速、有效的结果,护士长可以经常采用C、尽量使用内部强化的手段D、给予下属的正强化要及时E、负强化和惩罚本质上是一回事
强化理论在管理实践的应用中,应注意以下哪几点?()A、以正强化方式为主,正负强化相结合B、强化要及时C、针对不同类型的员工采取不同的强化方式D、必须及时获取反馈,检查强化的效果E、不定期、不固定、不定量的进行强化,效果最好
单选题下列关于强化理论的说法正确的是( )。A强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素B强化理论主要考虑的是人的内在心态,不考虑行为本身及其结果C强化理论是典型的动机激励理论D尽管强化作用对行为颇有影响力,但并不是行为的唯一控制因素
多选题关于强化理论在护理管理工作中应用,以下描述错误的是()A对于某一护士,所使用的强化手段尽量不变B实施负强化能收到迅速、有效的结果,护士长可以经常采用C尽量使用内部强化的手段D给予下属的正强化要及时E负强化和惩罚本质上是一回事情
多选题关于强化理论在护理管理工作中的应用,描述错误的是()A对于某一护士,所使用的强化手段尽量不变B实施负强化能收到迅速、有效的结果,护士长可以经常采用C尽量使用内部强化的手段D给予下属的正强化要及时E负强化和惩罚本质上是一回事
多选题美国心理学家斯金纳的强化理论认为基本的强化手段包括()A积极强化B消极强化C惩罚D消退E攻击