《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求,除()外实现工资分配全部市场化。 A、安全工资B、加班工资C、技能工资D、年功工资
公司的工资结构一般包括哪些部分?A、基础工资B、职务工资C、年功工资D、奖励工资
《2019年人力资源及工资管理办法》规定,鼓励各单位通过提高生产效率降低用工,() A、增人增加工资预算B、少人不降工资预算C、增人不增工资预算D、少人降工资预算
结构工资制不包括下列哪项?A、基础工资B、年功工资C、浮动工资D、绩效工资
年功工资也称()。A、效益工资B、年龄工资C、工龄津贴D、技能工资
岩土工程治理预算费用组成中，人工费包括（ ）等。A.基本工资 B.生产工人辅助工资C.生产工人劳动保护费 D.施工企业管理人员工资
企业管理费管理人员工资包括管理人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、（）、（）等。
1993年实行工资改革后，行政机关实行（）。A、技术等级工资制B、职务等级工资制C、结构工资制D、岗位技能工资制
各单位必须实行安全结构工资制度，安全结构工资占工资总额的比例不低于（）。A、10%B、15%C、20%D、25%
《煤业公司2013年安全工作意见》中要求各单位必须实行安全结构工资制度，安全结构工资占工资总额的比例不低于20％。
结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、奖励工资和（）。A、计件工资B、计时工资C、加班工资D、年功工资
按集团公司要求，各单位除需将计件工资纳入市场化结算外，还需将（）等各种绩效奖励工资纳入市场化结算。A、工作绩效、安全责任奖B、年功、安全责任奖C、保留工资、安全责任奖D、年功、保留工资
基本工资由生产工人岗位工资、年功工资、年应工作天数内非作业天数工资组成。
现行部颁规定人工预算单价由（）组成。A、基本工资、辅助工资、工资附加费和劳动保护费B、基本工资、津贴和辅助工资C、基本工资、辅助工资和工资附加费
如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（）。A、绩效工资B、能力工资C、岗位工资D、年功工资
结构工资由（）构成。A、基础工资B、岗位工资C、技能工资D、年功工资E、奖励工资
结构工资由（）部分组成。A、浮动工资B、年功工资C、职务工资D、基础工资E、业绩工资
人工划分为（）、（）、（）、（）四个档次，年251工作日，8工时/工日；人工预算单价通常以（）为单位，人工工日预算单价（元/工日）＝基本工资＋辅助工资＋工资附加费
单选题结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和（）。A计件工资B奖励工资C加班工资D计时工资
单选题1993年实行工资改革后，行政机关实行（）。A技术等级工资制B职务等级工资制C结构工资制D岗位技能工资制
单选题根据现行部颁规定，人工预算单价由（）组成。A基本工资、辅助工资、工资附加费和劳动保护费B基本工资、津贴和辅助工资C基本工资、辅助工资和工资附加费D基本工资、岗位工资和绩效工资
单选题基本薪酬不包括（ ）。A基本工资B年功工资C固定工资D技能工资
单选题现行部颁规定人工预算单价由（）组成。A基本工资、辅助工资、工资附加费和劳动保护费B基本工资、津贴和辅助工资C基本工资、辅助工资和工资附加费
单选题如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（）。A绩效工资B能力工资C岗位工资D年功工资
多选题岩土工程治理预算费用组成中，人工费包括（ ）等。A基本工资B生产工人辅助工资C生产工人劳动保护费D施工企业管理人员工资
单选题企业结构工资不包括（ ）。A学历技能工资B基础工资C年功工资D技能工资
多选题结构工资制的基本构成包括（ ）。A基础工资B岗位工资或技能工资C效益工资D年功工资E股权工资