谈判过程中沟通的总体目标包括()。A、传递信息B、获取信息C、达成理解D、提高效率E、做优秀的听众

谈判过程中沟通的总体目标包括()。

  • A、传递信息
  • B、获取信息
  • C、达成理解
  • D、提高效率
  • E、做优秀的听众

相关考题:

商务谈判与管理沟通的主要区别在于()。 A、商务谈看重的更多是外部与内部之间的沟通B、商务谈判随意性更强C、管理沟通看重的更多是内部上下级之间在管理过程中的沟通D、管理沟通更加严肃

不属于谈判过程中的沟通技巧的是()。 A、迂回入题B、把握谈判基调C、灵活机动D、坚持己见

沟通者目标可以分为()。 A.总体目标B.行动目标C.沟通目标D.整体目标

各类谈判语言在谈判沟通过程中具有不同的作用,合理地运用谈判语言就是有效地组合各种谈判语言,使谈判语言系统的功能达到最大化。谈判语言运用问题,是以对谈判语言分类及其原则分析为前提的。() 此题为判断题(对,错)。

“谈判过程中,应当根据谈判对象的变化和双方之间关系的变化,对沟通内容、方法作出适当的调整。”上述陈述体现了谈判沟通原则中的()。A、明确沟通目标B、做优秀的听众C、沟通要有较强的针对性D、要有充分的沟通准备

商务谈判僵局的原因包括()。A、立场观点的争执B、强迫倾向C、谈判人员素质差D、信息沟通障碍

沟通过程中,常用的沟通技巧包括:提问和回答。()

集体谈判制度的主要内容包括( )A、谈判的主体、对象和程序B、对谈判过程中资方谈判权的维护C、对谈判过程中劳方谈判权的维护D、政府有关部门在集体谈判中的作用E、政府有关部门对就业方针的贯彻与监督

小组工作的具体目标不包括( )。A、实质目标B、总体目标C、过程目标D、沟通目标

谈判过程中,如果觉得毫无进展,需要运用一些谈判沟通技巧,此时可以()。A、停止谈判B、给谈判对手正面施压C、避免或不予理睬D、灵活机动、变换方式

“为了确保有效的沟通,谈判者甚至应当考虑寻找专业人员进行有关的沟通咨询,在正式谈判前进行模拟沟通训练等。”上述陈述体现了谈判沟通原则中的()。A、明确沟通目标B、要有充分的沟通准备C、沟通要有较强的针对性和一致性D、做优秀的听众

谈判班子的内部管理避免冲突的主要措施有()A、确立竞争意识B、制定责任制度C、制定总体目标D、制定沟通原则E、理顺内部差异

谈判的过程中需要和客户保持什么样的关系()A、保持达成协议的意愿B、保持坦诚沟通C、维系持续的关系D、弹性谈判空间

谈判所具有的特质包括()。A、谈判具有明确的目的性B、谈判是一种交流、沟通和说服的过程C、谈判双方是平等互惠的,但并非均等的D、谈判含有“合作”成分E、谈判具有“冲突”成分

谈判过程中沟通没有问题,但还是没达成共识,肯定是话没说清楚。()

劳动关系双方合作的主要形式不包括()A、集体谈判B、协商C、罢工D、沟通

任何一个管理者在沟通行为发生之前,都必须明确自己沟通的目标。这些目标包括()。A、总体目标B、当前目标C、沟通目标D、行动目标

单选题谈判过程中,如果觉得毫无进展,需要运用一些谈判沟通技巧,此时可以()。A停止谈判B给谈判对手正面施压C避免或不予理睬D灵活机动、变换方式

单选题“谈判过程中,应当根据谈判对象的变化和双方之间关系的变化,对沟通内容、方法作出适当的调整。”上述陈述体现了谈判沟通原则中的()。A明确沟通目标B做优秀的听众C沟通要有较强的针对性D要有充分的沟通准备

单选题劳动关系双方合作的主要形式不包括()A集体谈判B协商C罢工D沟通

单选题小组工作的具体目标不包括( )。A实质目标B总体目标C过程目标D沟通目标

多选题谈判过程中沟通的总体目标包括()。A传递信息B获取信息C达成理解D提高效率E做优秀的听众

多选题谈判所具有的特质包括()。A谈判具有明确的目的性B谈判是一种交流、沟通和说服的过程C谈判双方是平等互惠的,但并非均等的D谈判含有“合作”成分E谈判具有“冲突”成分

多选题谈判班子的内部管理避免冲突的主要措施有()A确立竞争意识B制定责任制度C制定总体目标D制定沟通原则E理顺内部差异

单选题不属于谈判过程中的沟通技巧的是()。A入题技巧B坚持己见C灵活机动D把握谈判基调

多选题任何一个管理者在沟通行为发生之前,都必须明确自己沟通的目标。这些目标包括()。A总体目标B当前目标C沟通目标D行动目标

多选题集体谈判制度的主要内容包括( )A谈判的主体、对象和程序B对谈判过程中资方谈判权的维护C对谈判过程中劳方谈判权的维护D政府有关部门在集体谈判中的作用E政府有关部门对就业方针的贯彻与监督