测试和评估候选人分析问题和解决问题的能力，可借助___________或称_________的方法。
测试和评估候选人分析问题和解决问题的能力，可借助___________或称_________的方法。
相关考题：
以下哪些属于声誉危机管理中提高解决问题的能力（）。A.预先识别潜在危机，并制定相应的反应策略B.公共关系和投资者关系部门应当密切协作，以进行更恰当的外部回应C.改变业务部门处理问题的方式，降低问题扩大为危机的风险D.定期测试危机沟通方案以及应对措施E.采用压力测试和情景分析法进行危机评估
不定项题为了解决案例中“一些管理人员违规侵占公司利益”的问题，该公司的甄选工作最适合采取的措施是（ ）。A对候选人进行职业兴趣测试以了解候选人的职业兴趣类型B对候选人进行知识测试以了解候选人的专业知识水平C对候选人进行认知能力测试以了解候选人的想象、记忆、思维等方面的能力D对候选人进行履历分析以更好地了解候选人的背景情况
不定项题为了解决案例中的问题一，该公司可以采取的措施有（ ）。A对候选人进行履历分析以更好地理解其背景B对候选人进行知识测试以了解其专业知识程度C对候选人进行认知能力测试以了解认知能力D对候选人进行职业兴趣测试以了解其职业兴趣
填空题科举考试中偏重测试考生综合运用知识、分析解决问题的能力的考试方式是（）。