管理人员培训的目标有___________,____________,____________,_____________。

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相关考题:

企业文化的保证体系中教育保证包括()内容。 A、领导人员培训B、管理人员培训C、技术人员培训D、一线员工培训E、企业民主制度建设F、企业文化的教育培训

简述企业管理人员培训的内容及方法。

在下列培训开发中,最容易被忽视的是( )。A.销售人员培训开发B.技能或手工技艺培训开发C.办公室工作人员培训开发D.管理人员培训开发

企业管理人员培训的目标有传递信息、改变态度、更新()和发展能力。 A、知识B、能力C、观念D、手段

管理人员培训的内容有哪些?

在管理中计算机应用要求之一是对人员培训,它包括三个层次的学习:系统开发的领导成员培训;();职能部门的业务人员培训。 A.编程人员培训B.硬件维护人员培训C.系统开发成员培训D.操作人员培训

以创造性技能培训为中心,是保险公司保持市场竞争能力的源泉的培训是()。 A.基层管理人员培训B.专业技术人员培训C.基层工作人员培训D.高级管理人员培训

企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为()。A、顾客培训B、服务人员培训C、全员培训D、管理人员培训

培训课程系列的编排包括()。A.新员工培训课程B.生产人员培训课程C.新产品开发人员培训课程D.管理人员培训课程E.对其他业务人员的培训

下列各项中,( )属于质量培训按层次和职能划分的内容。A.高层管理者培训 B.管理人员培训C.技术人员培训 D.特殊职能部门人员培训E.员工培训

CRM的实现应该从以下哪两个层面进行考虑()A、管理方面和技术支持B、效益方面和人员培训C、管理方面和效益方面D、技术支持和人员培训

人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤()A、培训人员考试成绩B、培训单位的选择及时间安排C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核E、编制人员培训计划

河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、()和()。

管理人员培训的作用是什么?

简述管理人员培训的内容。

员工培训的类型具体有()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、专业技术人员培训E、不能确定

SCM的培训从内容上分包括企业领导层培训、项目工作组培训、计算机专业人员培训和业务管理人员培训。()

推销人员培训的目标有()。A、提高推销人员的政治素质和业务素质B、最大程度提高推销业务量C、加强推销人员的流动率D、同顾客建立良好的关系

员工培训划分为()A、管理人员培训B、老员工培训C、零散人员培训D、一对一培训

管理人员培训的主要内容有哪些?

填空题河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、()和()。

多选题下列各项中,(  )属于质量培训按层次和职能划分的内容。A高层管理者培训B管理人员培训C技术人员培训D特殊职能部门人员培训E员工培训

问答题简介美国新型的教育管理人员培训模式。

单选题根据不同的划分标准,人员培训可以分为多种类型,按受训员工是否离开组织可分为()。A内部培训和外部培训B在职培训和脱产培训C专业培训和技能培训D管理人员培训和非管理人员培训

问答题管理人员培训的作用是什么?

单选题CRM的实现应该从以下哪两个层面进行考虑()A管理方面和技术支持B效益方面和人员培训C管理方面和效益方面D技术支持和人员培训

单选题员工培训划分为()A管理人员培训B老员工培训C零散人员培训D一对一培训