如何使人员的稳定与流动合理地组合，从而在帮助每个管理人员找到最恰当的工作岗位，使人才得到最充分、最合理地使用的同时，保持组织的稳定性
如何使人员的稳定与流动合理地组合，从而在帮助每个管理人员找到最恰当的工作岗位，使人才得到最充分、最合理地使用的同时，保持组织的稳定性
相关考题：
到商场购物停车变得越来越困难，管理人员希望掌握顾客找到停车位的平均时间。为此某一个管理人员跟踪了50名顾客并记录下他们找到车位的时间。这里管理人员感兴趣的统计总体是( )。A．管理人员跟踪过的50名顾客B．上午在商场停车的顾客C．在商场停车的所有顾客D．到商场购物的所有顾客
要使企业集团人力资本战略有效实施，()。A.管理人员要帮助员工统一认识B.管理人员要帮助员工统一思想、统一行动C.管理人员要帮助员工愿意为组织变革而努力奋斗D.管理人员要帮助员工接受企业的文化E.管理人员要帮助员工认同组织的价值观、信念以及行为准则
管理技能培训开发的要求及职能组合中包括明确不同层次管理人员的能力要求和()。A.界定各层管理人员的职能与行为要求B.界定各层管理人员的职责与行为要求C.各层次管理人员管理能力的最优化组合D.界定各层管理人员每项职能上的时间不同
依传统散光矫正原理而言，应用等效球镜矫正散光的原理是通过透镜与眼联合形成的光学系统后（）。A、恰使史氏光锥前后两焦线间的最小弥散圆落于视网膜上B、恰使镜片的前焦点落在视网膜上C、恰使镜片的后焦点与像点重合D、恰使镜片的前后焦点与散光眼的前后焦线重合
风险管理人员应做到以下几点以避免初始阻力（）。A、对每个人解释RMIS将如何促进他达到个人目标B、让每个人清楚自己的角色、责任和义务C、经常与实施RMIS的有关人员进行交流D、设计和实施培训计划，使每个人与新的RMIS和新程序相适应E、建立帮助设施，即记录当RMIS问题发生时需要询问的人或电话号码
多选题风险管理人员应做到以下几点以避免初始阻力（）。A对每个人解释RMIS将如何促进他达到个人目标B让每个人清楚自己的角色、责任和义务C经常与实施RMIS的有关人员进行交流D设计和实施培训计划，使每个人与新的RMIS和新程序相适应E建立帮助设施，即记录当RMIS问题发生时需要询问的人或电话号码
单选题依传统散光矫正原理而言，应用等效球镜矫正散光的原理是通过透镜与眼联合形成的光学系统后（）。A恰使史氏光锥前后两焦线间的最小弥散圆落于视网膜上B恰使镜片的前焦点落在视网膜上C恰使镜片的后焦点与像点重合D恰使镜片的前后焦点与散光眼的前后焦线重合
单选题到商场购物停车变得越来越困难，管理人员希望掌握顾客找到停车位的平均时间。为此某个管理人员跟踪了50名顾客并记录下他们找到车位的时间。这里管理人员感兴趣的总体是（）A管理人员跟踪过的50名顾客B上午在商场停车的顾客C在商场停车的所有顾客D到商场购物的所有顾客