在提高美国公司竞争力方面，鲍德里奇质量奖在下面哪些方面起到重要作用（）A、有助于提高绩效和能力B、促进信息沟通及共享最佳措施信息C、确定增值服务的基本测量标准D、可以作为绩效管理、计划、培训及评估的工具
在提高美国公司竞争力方面，鲍德里奇质量奖在下面哪些方面起到重要作用（）
- A、有助于提高绩效和能力
- B、促进信息沟通及共享最佳措施信息
- C、确定增值服务的基本测量标准
- D、可以作为绩效管理、计划、培训及评估的工具
相关考题：
下列有关绩效和绩效管理的表述，不正确的是( )。A．绩效就是最后评估的一个分数B．绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理解的基础上使组织、团队和个人取得较好工作结果的一种C．绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力素质、实现组织战略D．绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程E．绩效管理侧重于信息沟通的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估
下列有关绩效和绩效管理的表述，不正确的是（ ）。A．绩效就是最后评估的一个分数B．绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理解的基础上使组织、团体和个人取得较好工作结果的一种管理方式C．绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力素质、实现组织战略D．绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程E．绩效管理侧重于信息沟通的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估
政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是（）。 A. 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善B. 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善C. 评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力D. 政府绩效评估不是强调以结果为本
鲍德里奇质量奖的“信息和分析”标准检查公司是如何有效地管理数据和信息的（）A、以支持在以顾客为导向的绩效和市场成功方面的最佳表现B、为了最大限度地获取利润和把损失降低到最小C、并将数据和信息提供给饭店的所有者、经理、员工、供应商及其他利害攸关者D、以上各项都不对
下面哪种情况属于IS09000：2000质量管理体系标准的一个要素？（）A、要求组织监控有关作为绩效测量方法的客户满意度的信息。B、对不能实现目标这一风险进行的评估。C、董事会对于控制在组织内重要性的态度和措施。D、提高员工满意度会有助于提高生产率的原则。
卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖（（）、欧洲质量奖和日本戴明奖）的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。A、卓越绩效奖B、美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖C、格莱美奖D、普利策奖
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。A、绩效评估有助于实现人人平等B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
“综合”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“综合”为标准的绩效评估。A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C、团队成员哪些方面的能力得到了提高D、团队的目标与整个组织的目标是否一致
单选题鲍德里奇质量奖的“信息和分析”标准检查公司是如何有效地管理数据和信息的（）A以支持在以顾客为导向的绩效和市场成功方面的最佳表现B为了最大限度地获取利润和把损失降低到最小C并将数据和信息提供给饭店的所有者、经理、员工、供应商及其他利害攸关者D以上各项都不对
多选题绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。A绩效评估有助于实现人人平等B绩效评估有助于实现和落实政府的责任C绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率D绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
单选题卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖（（）、欧洲质量奖和日本戴明奖）的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。A卓越绩效奖B美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖C格莱美奖D普利策奖
多选题在提高美国公司竞争力方面，鲍德里奇质量奖在下面哪些方面起到重要作用（）A有助于提高绩效和能力B促进信息沟通及共享最佳措施信息C确定增值服务的基本测量标准D可以作为绩效管理、计划、培训及评估的工具
单选题“综合”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“综合”为标准的绩效评估。A在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C团队成员哪些方面的能力得到了提高D团队的目标与整个组织的目标是否一致
单选题以下哪项不是鲍德里奇质量奖“经营结果”标准检查内容（）A顾客满意B产品和服务质量结果C公司运营和财务结果D供应商绩效结果