从指标的精确度来看可分为() A硬指标B软指标C期望指标D变动指标
教师的精神面貌作为评价指标是一种硬指标级。() 此题为判断题(对，错)。
衡量社区的硬件设施、工作实绩、实绩存在的状况的指标()。 A.客观指标B.主观指标C.硬指标D.软指标
下列哪项卫生服务的特性不能用卫生服务硬指标来反映()。 A.可靠性B.应答性C.有形性D.有机性
GDP是一种软指标,而幸福指数是一种硬指标。() 此题为判断题(对，错)。
在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中的硬指标是（ ）A.质量B.产出C.工作习惯D.成本E.时间
在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标包括（ ）。A.质量B.产出C.成本D.工作满意度E.时间
结果评估指标中的硬指标包括（ ）。A.产出B.质量C.成本D.以上都是
在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标包括()。A: 质量B: 产出C: 成本D: 工作满意度E: 时间
下列各项中，（ ）不属于结果评估指标中的硬指标。A.产出B.质量C.成本D.收入
根据考核依据的主客观性，可以分为硬指标和（）两类。A、软指标B、特征指标C、行为指标D、结果指标
在绩效考核的过程中硬指标是客观的，能定量化，结果容易衡量所以使用的频率比软指标要高，绩效考核中的硬指标有（）A、员工满意度B、顾客投诉率C、新增客户数D、以上都不是
王总是销售部经理，为了对销售部门进行监督，他制定了一系列的硬指标，不属于硬指标的是（）。A、市场占有率B、合同成交率C、销售额D、顾客意见调查表
王经理为了更好地监督客服部门员工的工作，采用了软、硬两种监督指标，关于这两种指标，说法正确的是（）。A、硬指标比软指标更有效B、软指标就是人们说的意见和各种感觉、观点、看法等C、软指标和硬指标的数据经分析后不能互相转化D、硬指标又叫定性指标
CRM的实施成果经得起（）、（）、（）、（）等“硬指标”的检验。
常见的监督指标有软指标和硬指标，不属于硬指标的是（）。A、员工的意见B、统计数据C、市场占有率D、销售额
吴总为了更好地监督客服部门员工的工作，采用了软、硬两种监督指标，关于这两种指标，说法不正确的是（）。A、软指标就是人们说的意见和各种感觉、观点、看法等B、硬指标是事实和统计数据C、软指标比硬指标更有效D、软指标又叫定性指标，硬指标又叫定量指标
在对企业的高层管理人员进行考评时，考核的主要内容是（）的完成情况。A、经营效果硬指标方面B、企业管理硬指标方面C、企业员工队伍建设指标D、企业利润指标
衡量社区的硬件设施、工作实绩、实绩存在的状况的指标（）。A、客观指标B、主观指标C、硬指标D、软指标
2018年，在发展“互联网+先进制造业”方面，重庆明确了哪些硬指标？
下列属于培训与开发评估中结果评估的硬指标的是（）。A、质量B、时间C、成本D、主动性E、顾客服务
单选题在绩效考核的过程中硬指标是客观的，能定量化，结果容易衡量所以使用的频率比软指标要高，绩效考核中的硬指标有（）A员工满意度B顾客投诉率C新增客户数D以上都不是
单选题王总是销售部经理，为了对销售部门进行监督，他制定了一系列的硬指标，不属于硬指标的是（）。A市场占有率B合同成交率C销售额D顾客意见调查表
单选题常见的监督指标有软指标和硬指标，不属于硬指标的是（）。A员工的意见B统计数据C市场占有率D销售额