木瓜移动设立海外办公室的弊端是（）。A、文化差异B、资金耗费大C、沟通不充分D、缺少员工
木瓜移动设立海外办公室的弊端是（）。
- A、文化差异
- B、资金耗费大
- C、沟通不充分
- D、缺少员工
相关考题：
以下哪项是项目失败的主要原因？A、 缺少项目型或强矩阵结构，范围定义不充分，缺少项目计划B、 没有高层管理的承诺和支持，项目团队不和谐，项目经理领导不力C、 客户需求职认识不充分，项目团队成员分散在不同地方，在项目交付前没有和客户充分沟通D、 组织因素，客户需求认识不充分，项目需求不明确，计划编制和控制不力
对A公司招聘的外派人员进行培训时。主要的培训内容应该是()。A: 了解我国与海外子公司所在国文化差异B: 提高受训者的外语沟通技能C: 提高受训者的员工招聘技能D: 增强受训者的自身调整和适应环境的能力
下面关于企业资金运动顺序表述正确的是（）。A、资金分配→资金收入→资金筹集→资金投放→资金耗费B、资金收入→资金筹集→资金投放→资金耗费→资金分配C、资金筹集→资金投放→资金耗费→资金收入→资金分配D、资金投放→资金分配→资金收入→资金耗费→资金筹集
关于文化差异，以下说法错误的是（）A、文化差异的存在是客观事实B、文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣C、文化差异经过努力可以消除D、树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提
以下哪一项是项目失败的主要原因？（）A、缺少项目型或强矩阵结构，范围定义不充分，缺少领导力B、没有高层管理的承诺和支持，项目团队不和谐，项目经理领导不力C、对客户需求认识得不充分，项目团队成员分散在不同地方，在项目交付前没有和客户充分沟通D、组织因素，对客户需求认识得不充分，项目需求不明确，计划编制和控制不力
单选题关于文化差异，以下说法错误的是（）A文化差异的存在是客观事实B文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣C文化差异经过努力可以消除D树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提
单选题以下哪一项是项目失败的主要原因？（）A缺少项目型或强矩阵结构，范围定义不充分，缺少领导力B没有高层管理的承诺和支持，项目团队不和谐，项目经理领导不力C对客户需求认识得不充分，项目团队成员分散在不同地方，在项目交付前没有和客户充分沟通D组织因素，对客户需求认识得不充分，项目需求不明确，计划编制和控制不力
单选题木瓜移动设立海外办公室的弊端是（）。A文化差异B资金耗费大C沟通不充分D缺少员工