跨文化沟通的技能主要有（）A、树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点B、加强沟通消除文化差异C、加强跨文化培训D、尽量避免跨文化交流E、海外管理人员本土化

跨文化沟通的技能主要有（）

  • A、树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点
  • B、加强沟通消除文化差异
  • C、加强跨文化培训
  • D、尽量避免跨文化交流
  • E、海外管理人员本土化

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下列关于跨文化沟通的说法，错误的是()A、组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
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跨文化沟通者应当学习对方的()A、语言B、非语言技能C、沟通习惯D、文化背景
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按以下哪一项划分，可将跨文化沟通分为国内的、国际的跨文化沟通?()A.文化人类学的角度B.沟通的特点C.政治学的角度D.沟通的层次
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简述跨文化沟通障碍的因素。
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跨文化沟通的障碍主要有（ ）。A.语言沟通障碍B.习俗不同的障碍C.非语言沟通障碍D.信仰与行为障碍E.管理体制的障碍
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跨文化沟通的途径有（ ）。A.尊重文化差异，秉持正确的跨文化态度B.学习掌握沟通语言C.努力实现文化认同，消除文化成见D.改善倾听技能，保持积极沟通心态
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跨文化沟通有哪些特点？
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按沟通发生的层面可分为自我沟通、（）、小组沟通、（）和跨文化沟通。
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跨文化沟通就是不同文化的群体之间的沟通。
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跨文化沟通
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按照沟通主体的不同，可以分为（）。A、团队沟通B、个体沟通C、组织沟通D、跨文化沟通E、群体沟通
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管理沟通按照沟通的主体不同，分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。
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跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。
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在跨文化沟通的技能中，消除语言上障碍的途径是（）。A、加强跨文化培训B、淡化母公司的文化背景C、树立共同的价值观D、海外管理人员本土化
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影响跨文化沟通的因素有哪些？
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什么是跨文化沟通？
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简述跨文化与跨文化沟通。
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跨文化沟通的技能主要有（）A、树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点B、加强沟通消除文化差异C、加强跨文化培训D、尽量避免跨文化交流E、海外管理人员本土化
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跨文化沟通的主要障碍。
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问答题简述跨文化与跨文化沟通。
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填空题按沟通发生的层面可分为自我沟通、（）、小组沟通、（）和跨文化沟通。
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判断题跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。A对B错
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多选题跨文化沟通者应当学习对方的：（）A语言B非语言技能C沟通习惯D文化背景
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单选题下列关于跨文化沟通的说法，错误的是（）A组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
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单选题在跨文化沟通的技能中，消除语言上障碍的途径是（）。A加强跨文化培训B淡化母公司的文化背景C树立共同的价值观D海外管理人员本土化
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多选题跨文化沟通的技能主要有（）A树立共同的价值观，找到必要的切入点和共同点B加强沟通消除文化差异C加强跨文化培训D尽量避免跨文化交流E海外管理人员本土化
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名词解释题跨文化沟通
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判断题管理沟通按照沟通的主体不同，分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。A对B错
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