简述克拉克洪与斯乔贝克的6大价值取向理论。
简述克拉克洪与斯乔贝克的6大价值取向理论。
相关考题：
以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分（）A、克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论B、郝夫斯特的文化维度理论C、冯斯.川普涅尔的文化维度D、威廉.大内的Z理论E、蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论
美国人类学家克拉克洪和斯乔贝克在《价值取向的变奏》一书中，提出了六大价值取向理论，下面哪个问题不是由这两位文化专家提出的（）A、人的时间观念B、对人性的看法C、男女的社会角色差异D、人与自然环境的关系
多选题以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分（）A克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论B郝夫斯特的文化维度理论C冯斯.川普涅尔的文化维度D威廉.大内的Z理论E蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论
单选题美国人类学家克拉克洪和斯乔贝克在《价值取向的变奏》一书中，提出了六大价值取向理论，下面哪个问题不是由这两位文化专家提出的（）A人的时间观念B对人性的看法C男女的社会角色差异D人与自然环境的关系
单选题有效竞争理论是由（）提出A克拉克B爱德华·H.张伯伦C乔安·罗宾逊夫人D霍夫曼