()是玛丽·派克·福莱特认为,管理的核心A、权力B、拴制C、协作D、决策

()是玛丽·派克·福莱特认为,管理的核心

  • A、权力
  • B、拴制
  • C、协作
  • D、决策

相关考题:

管理学家()认为,管理就是决策,以此强调决策在管理中的重要作用。 A.福莱特B.德鲁克C.法约尔D.西蒙

福莱特认为()是管理的核心。 A、合作B、团结C、协作D、责任

科学管理之父是() A 法约尔B 泰勒C 玛丽·福莱特D 弗兰克·吉尔布雷斯

管理学者玛丽·帕克·福莱特是这样描述管理活动的“所谓管理,就是使人们完成特定任务的艺术。”。() 此题为判断题(对,错)。

简述福莱特关于协作提出的组织基本原则。

福莱特(称权力是成事的能力)把针对某一特定目标的权力运用称为()A、协作B、斗争C、控制D、激励

为实现工人的参与,福莱特认为可以赋予他们所谓的()A、“功夫权力”B、“功能权力”C、“功能制度”D、“功能价值”

玛丽·派克福·莱特认为,管理的核心是()A、协作B、动作研究C、决策D、权力

()提出了14项管理原则.井认为这些原则广泛适用于任何管理系统。A、玛丽•福莱特B、韦伯C、亚当•斯密D、法约尔

主张在组织中应"变服从个人权力为遵循形势规律"的美国女管理学家是()A、玛丽•福莱特B、莉莲•吉尔布雷思C、劳伦斯D、洛希

决策学派的代表人物西蒙认为,管理的核心是()A、权力B、控制C、协作D、决策

()相比科学管理的追随者.更倡导人员导向思想,并认为组织应该遵循组织道德原则。A、雨果•芒斯特伯格B、切斯特•巴纳德C、玛丽.福莱特D、罗伯特-欧文

竞争战略的概念源于()的著作。A、迈尔斯和斯诺B、玛丽•帕克•福莱特C、切斯特•巴纳德D、克尔•波特

玛丽•福莱特发展了职权结构和关系理论,并描述了“理想化的官僚等级制度”。()

理想的行政组织体系理论的提出者是()A、亨利•甘特B、马科思•韦伯C、玛丽•福莱特D、亨利•法约尔

()所说:“小提琴的美妙音乐是通过摩擦产生的,管理的基本*部分便是化冲突为动力。”A、法约尔B、泰勒C、玛丽·派克·福莱特D、韦伯

下列人物中哪一个是早期行为管理学家。()A、玛丽•福莱特B、马斯洛C、麦格雷戈D、梅奥

提出“超Y理论”的学者是()A、麦格雷戈B、劳伦斯和洛希C、莫尔斯和洛希D、玛丽•福莱特

单选题福莱特把“为达到某一特定目的而使用的权力”称为()A协作B斗争C控制D权威

单选题福莱特把针对某一特定目标的权力运用称为( )A协作B斗争C控制D激励

单选题决策学派的代表人物西蒙认为,管理的核心是()A权力B控制C协作D决策

单选题()是玛丽·派克·福莱特认为,管理的核心A权力B拴制C协作D决策

单选题福莱特(称权力是成事的能力)把针对某一特定目标的权力运用称为()A协作B斗争C控制D激励

单选题为实现工人的参与,福莱特认为可以赋予他们所谓的( )A“功夫权力”B“功能权力”C“功能制度”D“功能价值”

单选题主张在组织中应"变服从个人权力为遵循形势规律"的美国女管理学家是()A玛丽•福莱特B莉莲•吉尔布雷思C劳伦斯D洛希

单选题提出“超Y理论”的学者是()A麦格雷戈B劳伦斯和洛希C莫尔斯和洛希D玛丽•福莱特

单选题玛丽·派克福·莱特认为,管理的核心是()A协作B动作研究C决策D权力