下面获得了博士学位的有()A、托马斯·彼得斯B、迈克尔·波特C、彼得·圣吉D、朱兰E、法约尔

下面获得了博士学位的有()

  • A、托马斯·彼得斯
  • B、迈克尔·波特
  • C、彼得·圣吉
  • D、朱兰
  • E、法约尔

相关考题:

学习型组织的概念是由()最先提出的。 A.彼得·圣吉B.彼得·得鲁克C.迈克尔·哈默合詹姆斯·钱皮D.阿吉瑞斯

竞争五要素分析模型是由( )提出的。A.迈克尔 波特B.杰克 韦尔奇C.彼得 德鲁克D.彼得 圣吉

竞争分析模型是由()提出的。A:迈克尔·波特B:杰克·韦尔奇C:彼得·德鲁克D:彼得·圣吉

竞争分析模型是由(  )提出的。A.迈克尔?波特B.杰克?韦尔奇C.彼得?德鲁克D.彼得?圣吉

竞争五要素分析模型是由()提出的。A:迈克尔·波特B:彼得·德鲁克C:杰克·韦尔奇D:彼得·圣吉

“五种竞争力量”和“三种竞争战略”的理论提出者是()。A、迈克尔·波特B、汤姆·彼得森C、罗伯特·沃得曼D、彼得·圣吉

提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()A、朱兰B、彼得斯C、圣吉D、科特

五力分析法是()提出来的。A、迈克尔·哈默B、迈克尔·波特C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克

以下关于彼得·圣吉的论述正确的是()A、彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B、彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C、彼得·圣吉认为愿景不源于高层D、彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E、彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出,又需要协调一致

制度化管理是由()提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、迈克尔·波特D、马克斯·韦伯

“团结就是力量”是()提出的组织管理原则之一。A、法约尔B、彼得•圣吉C、彼得•德鲁克D、巴纳德

学习型组织的概念是由()最先提出的。A、彼得·德鲁克B、彼得·圣吉C、阿吉瑞斯D、迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮

提出整体市场营销的全新概念的是()A、菲利普·科特勒B、迈克尔·波特C、彼得·圣吉D、安索夫

学习型组织理论的主要代表人物包括()。A、佛瑞斯特B、泰勒C、法约尔D、彼得·圣吉

提出了系统思考概念的学者是()。A、戴明B、彼得·圣吉C、朱兰D、石川馨

竞争五要素分析模型是由()提出的。(2012年11月二级真题)A、彼得·德鲁克B、迈克尔·波特C、杰克·韦尔奇D、彼得·圣吉

单选题学习型组织的概念是由()最先提出的。A彼得.德鲁克B彼得.圣吉C阿吉瑞斯D迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮

单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()A朱兰B彼得斯C圣吉D科特

多选题学习型组织理论的主要代表人物包括()。A佛瑞斯特B泰勒C法约尔D彼得·圣吉

多选题以下关于彼得·圣吉的论述正确的是()A彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C彼得·圣吉认为愿景不源于高层D彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出,又需要协调一致

单选题五力分析法是()提出来的。A迈克尔·哈默B迈克尔·波特C彼得·圣吉D彼得·德鲁克

多选题下面获得了博士学位的有()A托马斯·彼得斯B迈克尔·波特C彼得·圣吉D朱兰E法约尔

单选题竞争五要素分析模型是由()提出的。A彼得·德鲁克B迈克尔·波特C杰克·韦尔奇D彼得·圣吉

单选题“团结就是力量”是()提出的组织管理原则之一。A法约尔B彼得•圣吉C彼得•德鲁克D巴纳德

单选题“五种竞争力量”和“三种竞争战略”的理论提出者是()。A迈克尔·波特B汤姆·彼得森C罗伯特·沃得曼D彼得·圣吉

单选题竞争五要素分析模型是由()提出的。(2012年11月二级真题)A彼得·德鲁克B迈克尔·波特C杰克·韦尔奇D彼得·圣吉

单选题制度化管理是由()提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。A彼得·圣吉B彼得·德鲁克C迈克尔·波特D马克斯·韦伯