()是整个绩效评估体系的前提和基石。A、公平公正B、系统全面C、连续稳定D、可靠客观
()是整个绩效评估体系的前提和基石。
- A、公平公正
- B、系统全面
- C、连续稳定
- D、可靠客观
相关考题:
绩效管理系统总体评估的内容包括( )。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对绩效考评指标体系的评估D.对考评全面、全过程的评估E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
绩效管理系统评估的具体内容包括( )。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对绩效考评指标体系的评估D.对考评全面、全过程的评估E.对绩效管理系统和人力资源管理其他系统的衔接的评估
绩效管理系统评估的具体内容应该包括()A:对薪酬制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效考评指标体系的评估D:对考评全面、全过程的评估E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
为了保证绩效考核的公正,公平性,企业人力资源管理部门应当确立()。A、公司员工绩效评审系统B、公司考核指标的可衡量性与客观性系统C、公司考核标准体系的合理性系统D、公司员工的申诉系统E、公司绩效考核的反馈系统
单选题()是整个绩效评估体系的前提和基石。A公平公正B系统全面C连续稳定D可靠客观