更多关注环境、谋求机遇、推动变革,具备战略能力的管理者是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、执行者

更多关注环境、谋求机遇、推动变革,具备战略能力的管理者是()

  • A、高层管理者
  • B、中层管理者
  • C、基层管理者
  • D、执行者

相关考题:

技术技能是()应具备的技能()A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.高中基层管理者

战略领导者一般指组织的() A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.所有管理者

管理者有三层:基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于

战略领导者一般指组织的( ) A 基层管理者B高层管理者C 中层管理者D所有管理者

战略计划是由()。 A中层管理者制定B基层管理者制定C普通职工制定D高层管理者制定

( )必须具备较强的概念技能。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.普通员工

()必须具备较强的概念技能。A:高层管理者B:中层管理者C:基层管理者D:普通员工

战略规划层的信息服务对象是()。A、中层管理者B、高层管理者C、低层管理者D、基层执行者

技术技能是()应具备的技能。A、高层管理B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者

组织变革的阻力更多来自于()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、作业人员

()是战术管理者。A、中层管理者B、高层管理者C、基层管理者D、运作管理者

战略信息的使用者主要是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、监管人员

技术技能对于()最为重要。A、中层管理者B、执行者C、基层管理者D、高层管理者

与战略决策相对应的决策者是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者

卡茨认为,管理者需要三种技能:概念技能、人际技能和技术技能,其中技术技能对()最重要。A、中层管理者B、执行者C、基层管理者D、高层管理者

概念技能是()应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者

对管理者而言,需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者

制定战略目标的是()A、所有管理者B、高层管理者C、中层管理者D、基层管理者

()主要关注战组织战略。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、财务管理者

()主要关注日常事务。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、行政管理者

单选题()是战术管理者。A中层管理者B高层管理者C基层管理者D运作管理者

单选题战略规划层的信息服务对象是()。A中层管理者B高层管理者C低层管理者D基层执行者

单选题更多关注环境、谋求机遇、推动变革,具备战略能力的管理者是()A高层管理者B中层管理者C基层管理者D执行者

单选题人际技能是()应具备的技能。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者

单选题支持变革理论认为只有在(  )认为需要变革时,变革才能发生。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D基层工作人员

单选题技术技能是()应具备的技能。A高层管理B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者

单选题组织变革的阻力更多来自于()A高层管理者B中层管理者C基层管理者D作业人员