能够影响他人做你想要他做的事情的是()。A、权力B、委托C、分权D、集权

能够影响他人做你想要他做的事情的是()。

  • A、权力
  • B、委托
  • C、分权
  • D、集权

相关考题:

共产党领导的社会主义国家的政治权力的结构类型是()。 A分权制衡型B高度集权型C议行合一型D半分权半集权型

越是低层次的人员能够提供观点或被赋予决策的权力,就越是_____。 A.集权B.分权C.工作专门化D.部门化

管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属,是指()A、集权B、授权C、分权D、职权

根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是()。 A.分权程度较高B.集权程度较高C.集权分权程度相当D.不确定

“首长制”的特点是(  )。A.能集思广益,合乎民主精神,彼此监督,利于克服滥用权力B.职权集中,责任明确,行动迅速,减少权力冲突和摩擦C.能够兼容各种领导体制的长处D.能够消除集权制和分权制的短处

根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是()。A分权程度较高B集权程度较高C集权分权程度相当D不确定

课程决策权力分配的趋势是()。A、走向均权化B、分权制C、集权制D、分权与集权并重

我国目前实施的是哪种权力制度?()A、集权B、管理C、监督D、分权

法约尔的适当集权与分权原则认为()A、权力越分散越好B、权力越集中越好C、掌握好集权与分权的尺度D、让全体员工参与决策

()是在集权制的基础上,上级领导者将一部分权力委托下级行使的权力分配结构。A、授权制B、分权制C、分职制D、分离制

权力的来源有()A、职位权B、专长权C、分权D、模范权E、集权

越是低层次的人员能够提供观点或被赋予决策的权力,就越是()A、集权B、分权C、工作专门化D、部门化

行政组织改革中,参谋部门权力增加属于()A、横向分权B、纵向分权C、横向集权D、纵向集权

集权与分权的含义、标志及影响集权与分权的因素有哪些?

把权力绝对分散,势必造成组织的解体,形成无组织、无政府的局面,由此合乎逻辑的结论是()。A、不要分权B、不要集权C、适度分权D、适度集权

领导方式按权力控制程度可分为()A、均权型B、集权型C、分权型D、集权和分权结合型

单选题能够影响他人做你想要他做的事情的是()。A权力B委托C分权D集权

单选题根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是()。A分权程度较高B集权程度较高C集权分权程度相当D不确定

单选题课程决策权力分配的趋势是()。A走向均权化B分权制C集权制D分权与集权并重

单选题()是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的自主权和行动权。A集权B分权C授权D分工

单选题()是在集权制的基础上,上级领导者将一部分权力委托下级行使的权力分配结构。A授权制B分权制C分职制D分离制

单选题上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是( )。A任命B集权C分权D授权

单选题我国目前实施的是哪种权力制度?()A集权B管理C监督D分权

单选题越是低层次的人员能够提供观点或被赋予决策的权力,就越是()A集权B分权C工作专门化D部门化

单选题把权力绝对分散,势必造成组织的解体,形成无组织、无政府的局面,由此合乎逻辑的结论是()。A不要分权B不要集权C适度分权D适度集权

单选题行政组织权力关系的变革中.进行权力的下放属于( )A纵向分权B纵向集权C横向分权D横向集权

多选题领导方式按权力控制程度可分为()A均权型B集权型C分权型D集权和分权结合型