新员工在初进企业阶段所面临的一个最大问题就是如何在一种“（）”中获得关于对方的精确信息。
新员工在初进企业阶段所面临的一个最大问题就是如何在一种“（）”中获得关于对方的精确信息。
相关考题：
关于成本和利润的正确表述是( )。A．在成本下降时利润一定是增加的B．企业所有的显成本和隐成本共同构成了企业的总成本C．企业所追求的最大利润，指的就是最大的经济利润D．企业所追求的最大利润，指的就是最大的正常利润E．经济利润中包含正常利润
利用GREP作为企业考核的工具可以简单概括为四大步骤() A、根据GREP发现一个企业所面临的战略问题，确认企业问题B、找到一个企业改进GREP所面临的问题的主要改进措施或者关键改进措施C、确定这些改进措施的目标D、把企业的目标变成具体的考核指标，形成考核体系
霍曼斯认为,在社会交换行为中,如果一个人在交换中付出的成本大于对方,而获得的报酬却小于对方,那么他在交换中将获得支配对方和控制交换行为的权力,这就是“利益最小原则”。() 此题为判断题(对，错)。
下列关于成本和利润的正确表述有()。A:在成本下降时利润一定是增加的B:企业所有的显成本和隐成本共同构成了企业的总成本C:企业所追求的最大利润，指的就是最大的经济利润D:企业所追求的最大利润，指的就是最大的正常利润E:经济利润中包含正常利润
关于成本和利润的正确表述是()。A.企业的所有的显成本和隐成本共同构成了企业的总成本B.在成本下降时利润一定是增加的C.企业所追求的最大利润，指的就是最大的经济利润D.企业所追求的最大利润，指的就是最大的正常利润E.经济利润中不包括正常利润
在沟通管理中不仅要“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”，而且还需要根据自身面临的情况，灵活采取适当的沟通措施。如重复对方的话，让对方确认，以真正了解对方的意图时，一般用（）。A、假设性问题B、探寻式问题C、开放式问题D、封闭式问题
下列关于社会化过程的描述中，不正确的是（）。A、社会化过程包括原有状态阶段、碰撞阶段、调整阶段B、原有状态阶段包括新员工进入组织之前的所有学习活动C、在调整阶段，新员工看到组织的真目的D、在碰撞阶段，新员工必须使自己从以前的假象中摆脱出来
战略实施就是采取措施发挥战略作用，在该阶段主要解决的问题不包括（）。A、如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源B、为了实现企业目标，还需要获得哪些外部资源以及如何使用C、如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题D、选择的战略是否发挥了企业的优势，克服了劣势
单选题下列关于社会化过程的描述中，不正确的是（）。A社会化过程包括原有状态阶段、碰撞阶段、调整阶段B原有状态阶段包括新员工进入组织之前的所有学习活动C在调整阶段，新员工看到组织的真目的D在碰撞阶段，新员工必须使自己从以前的假象中摆脱出来
单选题关于企业技术风险的描述正确的是（）A新兴企业发展速度慢，所面临的竞争风险也较高B处于下降阶段的企业风险最大，企业的首要任务是求生存C成熟企业发展平稳，一般不会面临风险D对于低成本*企业来说，不及时采用新技术，就可能面临经营风险
单选题招募阶段是指（）。A发布招募信息到对方申请B发布招募信息到新员工入职C发布招募信息到新员工转正D制定招募信息到招到合适的员工