在国际商务谈判中,短时间内汇率的大幅度变动,使谈判双方在价格上重新产生分歧,从而使谈判陷入僵持状态。导致上述僵局的原因是()。A、主观偏见B、客观障碍C、行为失误D、偶发因素

在国际商务谈判中,短时间内汇率的大幅度变动,使谈判双方在价格上重新产生分歧,从而使谈判陷入僵持状态。导致上述僵局的原因是()。

  • A、主观偏见
  • B、客观障碍
  • C、行为失误
  • D、偶发因素

相关考题:

在国际商务谈判中,将最低价格列在价格表上,以求首先引起买主兴趣的是()A. 西欧式谈判B. 日本式谈判C. 中国式谈判D. 东欧式谈判

谈判双方在磋商阶段,由于意见产生分歧而导致的僵局叫()A. 执行期僵局B. 协议期僵局C. 合同期僵局D. 履约期僵局

双方在磋商阶段意见产生分歧而形成的僵持局面是()。A、期中僵局B、期初僵局C、执行期僵局D、协议期僵局

在商务谈判中,双方就一技术转让项目的价格问题争执不下,使谈判陷入僵局,我方谈判小组通过研究,决定适当让步。可以采取的让步技巧有()。A、制定让步计划B、以对方先让步为前提C、留出让步的谈判空间D、让对方感到让步非常困难

谈判双方在磋商阶段意见产生分歧而形成的僵持局面被称为()。A、初期僵局B、后期僵局C、协议期僵局D、执行期僵局

谈判双方在磋商阶段,由于意见产生分歧而导致的僵局叫()A、执行期僵局B、协议期僵局C、合同期僵局D、履约期僵局

商务谈判中,突破僵局的策略有()。A、客观考虑B、寻求不同方案C、从对方角度考虑D、有效退让

导致谈判进入僵局原因中的谈判者知识的局限性或缺陷性指的是()。A、主观偏见B、客观障碍C、行为失误D、偶发因素

在国际商务谈判中,将最低价格列在价格表上,以求首先引起买主兴趣的是()A、西欧式谈判B、日本式谈判C、中国式谈判D、东欧式谈判

处理谈判僵局最有效的途径是()A、邀请高级别领导人介入谈判B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C、当谈判僵局出现后再磋商D、僵局出现后撤换谈判人员

由于缺乏对谈判对手文化背景的了解,而使谈判陷入僵局。导致上述僵局的原因是()。A、主观偏见B、客观障碍C、行为失误D、偶发因素

谈判陷入僵局,如果双方的利益差距在合理范围之内,可以采取撤回承诺策略来打破僵局。

商务谈判中僵局是谈判的一种不进不退的()。A、状态B、底线C、立场D、姿态

当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛()

磋商阶段谈判双方由于意见产生分歧而导致的僵局是()A、执行期僵局B、协议期僵局C、合同期僵局D、履约期僵局

多选题在商务谈判中,双方就一技术转让项目的价格问题争执不下,使谈判陷入僵局,我方谈判小组通过研究,决定适当让步。可以采取的让步技巧有(  )。[2013年真题]A制定让步计划B以对方先让步为前提C留出让步的谈判空间D让对方感到让步非常困难

单选题导致谈判进入僵局原因中的谈判者知识的局限性或缺陷性指的是()。A主观偏见B客观障碍C行为失误D偶发因素

单选题处理谈判僵局最有效的途径是()A邀请高级别领导人介入谈判B将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C当谈判僵局出现后再磋商D僵局出现后撤换谈判人员

单选题磋商阶段谈判双方由于意见产生分歧而导致的僵局是()A执行期僵局B协议期僵局C合同期僵局D履约期僵局

单选题在国际商务谈判中,短时间内汇率的大幅度变动,使谈判双方在价格上重新产生分歧,从而使谈判陷入僵持状态。导致上述僵局的原因是()。A主观偏见B客观障碍C行为失误D偶发因素

单选题谈判双方在磋商阶段意见产生分歧而形成的僵持局面被称为()。A初期僵局B后期僵局C协议期僵局D执行期僵局

单选题谈判双方在磋商阶段,由于意见产生分歧而导致的僵局叫()A执行期僵局B协议期僵局C合同期僵局D履约期僵局

多选题在商务谈判中,双方就一技术转让项目的价格问题争执不下,使谈判陷入僵局,我方谈判小组通过研究,决定适当让步。可以采取的让步技巧有()。A制定让步计划B以对方先让步为前提C留出让步的谈判空间D让对方感到让步非常困难

单选题由于缺乏对谈判对手文化背景的了解,而使谈判陷入僵局。导致上述僵局的原因是()。A主观偏见B客观障碍C行为失误D偶发因素

( 难度:中等)商务谈判陷入僵局的原因有哪个?A.竞争对手的介入B.双方关键问题不能达成一致。C.价格太高D.价格太低

( 难度:中等)双方在价格条款上互不相让、僵持不下,可以把这一问题暂时抛在一边,洽谈交货日期、付款方式、运输、保险等条款。这属于化解谈判障碍的策略中的哪个策略?A.营造良好的谈判氛围B.先同意,后反驳,化解谈判障碍。C.“大事化小”,打破僵局。D.难点问题,暂时搁置。

(难度:中等)双方在价格条款上互不相让、僵持不下,可以把这一问题暂时抛在一边,洽谈交货日期、付款方式、运输、保险等条款。这属于化解谈判障碍的策略中的“大事化小”,破僵局。