在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的（）A、维护职能B、建设职能C、参与职能D、教育职能
在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的（）
- A、维护职能
- B、建设职能
- C、参与职能
- D、教育职能
相关考题：
工会组织在公司实行职工董事、职工监事制度中的作用是()A、作为职工代表大会的工作机构，工会承担着职工董事、职工监事候选人的提名，征求职工的意见和与选举有关的其他各项具体工作。B、作为职工合法权益的代表者和维护者，工会也要维护职工董事、职工监事的合法权益。C、作为职工参加企业改革开放管理的具体组织者，工会有责任和义务帮助职工董事、职工监事解决工作中遇到的困难和问题，协助职工董事、职工监事做好日常工作。D、参与职工董事、职工监事培训的规划和组织，不断提高职工董事、职工监事的参与能力和水平等。
用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（ ）。 A．经职工代表大会讨论通过 B．经职工代表大会讨论，提出草案和意见 C．与工会或职工代表协商一致后制定 D．与工会或职工代表平等协商确定
某建筑企业的劳动争议调解委员会应由（ ）组成。A.企业的法定代表人与劳动行政部门的代表B.企业的工会代表与劳动行政部门的代表C.企业的职工代表、用人单位代表和工会代表D.企业的职工代表、企业代表和劳动行政部门的代表
某建筑企业的劳动争议调解委员会应由（ ）组成。A、 企业的法定代表人与劳动行政部门的代表B、 企业的工会代表与劳动行政部门的代表C、 企业的职工代表、用人单位代表和工会代表D、 企业的职工代表、企业代表和劳动行政部门的代表
工会是职工利益的代表者和维护者，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会对企业、事业单位违反法律法规的行为所行使的权力有（）。A、对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况实施监督B、对企业、事业单位违反劳动法律、法规的，提出改正意见C、对拒不改正的，提请劳动行政部门依法处理D、代表单位参加仲裁活动
根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会的组成是（）。A、劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表B、劳动行政部门代表、职工代表和企业方面代表C、基层政府代表、职工代表和企业方面代表D、基层政府代表、工会代表和企业方面代表
下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序。A、职工代表大会或工会代表B、工会代表或全体职工C、职工代表大会或者全体职工D、工会代表
单选题在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的（）。A维护职能B建设职能C参与职能D教育职能
单选题根据我国《劳动合同法》的规定，集体合同的签订主体为 ( )A企业与职B企业与工会C职工与工会D企业与职工代表大会