某建筑企业的劳动争议调解委员会应由（ ）组成。A、 企业的法定代表人与劳动行政部门的代表B、 企业的工会代表与劳动行政部门的代表C、 企业的职工代表、用人单位代表和工会代表D、 企业的职工代表、企业代表和劳动行政部门的代表
某建筑企业的劳动争议调解委员会应由（ ）组成。
A、 企业的法定代表人与劳动行政部门的代表
B、 企业的工会代表与劳动行政部门的代表
C、 企业的职工代表、用人单位代表和工会代表
D、 企业的职工代表、企业代表和劳动行政部门的代表
B、 企业的工会代表与劳动行政部门的代表
C、 企业的职工代表、用人单位代表和工会代表
D、 企业的职工代表、企业代表和劳动行政部门的代表
参考解析
解析：劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
相关考题：
甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（ ）。A．甲建筑公司与本公司员工张某B．甲建筑公司与乙公司员工李某C．甲建筑公司与乙建筑公司D．甲建筑公司员工王某与张某
某建筑企业的劳动争议调解委员会应由（ ）组成。A.企业的法定代表人与劳动行政部门的代表B.企业的工会代表与劳动行政部门的代表C.企业的职工代表、用人单位代表和工会代表D.企业的职工代表、企业代表和劳动行政部门的代表
根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）。A、大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会，并配备专职或者兼职调解员B、调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会C、小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作D、劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当相同
2010年4月5日，职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资，张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解，劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后1个月内直接向人民法院提起诉讼。该企业劳动争议调解委员会的做法是否合法？为什么？
《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定。
判断题根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。A对B错