在我国，企业年金来源于企业（）
在我国，企业年金来源于企业（）
相关考题：
关于我国的企业年金制度，下列说法不正确的是( )。A．我国的企业年金原被称为企业补充养老保险B．职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金C．职工未达到国家规定的退休年龄的不得从各人账户中提前提取资金D．每个企业都必须建立企业年金账户
关于我国的企业年金制度，下列说法不正确的是()。A:我国的企业年金原被称为企业补充养老保险B:职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金C:职工未达到国家规定的退休年龄的不得从各人账户中提前提取资金D:每个企业都必须建立企业年金账户
我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定：我国建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人。下列关于企业年金受托人的说法中正确的有（）。A、企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构B、我国规定，企业年金法人受托机构可以在中国注册，也可以是在外国注册的合法机构C、我国规定，企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元D、我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务，也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动E、我国规定，企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数
下列关于企业年金受托人的说法中正确的有（ ）。A、企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构B、我国规定,企业年金法人受托机构可以在中国注册,也可以是在外国注册的合法机构C、我国规定,企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元D、我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务,也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动E、我国规定,企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。A、企业年金探索阶段B、补充养老保险阶段C、企业年金规范阶段D、企业年金成熟阶段
关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有（）：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入；②中国企业年金基金实行现收现付制；③企业年金方案适用于企业试用期满的职工；④在中国，法律强制企业建立企业年金；⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。A、①②③④B、①③④⑤C、①③⑤D、①②③④⑤
下列对我国企业年金的发展现状的描述正确的有（ ）。A、我国企业年金的发展规模迅速,发展潜力巨大B、我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小,尚难以形成对基本养老保险的有力补充,与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称C、我国企业年金运营模式单一,主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险D、我国企业年金入市崭露头角,但是目前企业年金入市的资金规模还很有限,还有很大的发展空间E、目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策
从1991年起，我国部分行业如交通、邮电等开始建立行业单位年金，部分盈利较好的大型企业如中远集团等开始设立企业年金，部分地方企业也设立了企业年金。下列对我国企业年金的发展现状的描述正确的有（）。A、我国企业年金的发展规模迅速，发展潜力巨大B、我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小，尚难以形成对基本养老保险的有力补充，与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称C、我国企业年金运营模式单一，主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险D、我国企业年金人市崭露头角，但是目前企业年金入市的资金规模还很有限，还有很大的发展空间E、目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策
多选题下列对我国企业年金的发展现状的描述正确的有（ ）。A我国企业年金的发展规模迅速,发展潜力巨大B我国企业年金计划的覆盖范围仍相当小,尚难以形成对基本养老保险的有力补充,与企业年金作为我国社会保障体系第二支柱的地位极不相称C我国企业年金运营模式单一,主要是企业直接在商业保险公司为其职工购买年金保险D我国企业年金入市崭露头角,但是目前企业年金入市的资金规模还很有限,还有很大的发展空间E目前我国对企业年金计划已经像国外那样有了全面的税收优惠政策
单选题2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。A企业年金探索阶段B补充养老保险阶段C企业年金规范阶段D企业年金成熟阶段
单选题我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括（）。A税收优惠政策待明确B缺乏税收优惠政策激励C企业年金由双轨制管理向市场化规范管理过渡D企业年金开始呈现快速发展的势头